QAエンジニア・テスター
職務内容
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仕事内容
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QAエンジニア／チーム運営◆自社サービス／自由診療特化口コミ・予約プラットフォーム◆在宅可・126休
～累計200万DL突破／自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展～ トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。 私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。 そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。 ■募集背景 プロダクト規模の拡大とともに以下のような課題が顕在化していくことが想定されるため、弊社ではQAチームの存在は欠かせません。 リリース頻度の増加に伴い、リグレッションテストの負荷が増大する問題に立ち向かう 複数チーム混成体制の中で、品質基準がチームごとにばらつくのを仕組みで低減する UI/UX改善サイクルが早まる中、自動テスト整備やE2Eテストのニーズに対応する QAプロセスを通じて開発組織の生産性と信頼性を高めるため、弊社はQAエンジニアを常時積極募集しています。 ■このポジションの魅力 数十万ユーザーが利用するプロダクトの品質を自らの手で支える醍醐味が味わえます。 成長フェーズならではの課題に挑み、品質文化を組織に根付かせる裁量があります。 テストプロセス全体に関与し、エンジニアやPdMと対等に議論できるポジションです。 ■お任せしたい業務内容 QAエンジニアは、プロダクト品質の維持・向上を通じて安心して利用できる体験を届けることがミッションです。 ・テスト計画・戦略 サービス拡大に伴う品質基準の策定・改善 アジャイル開発に対応した効率的かつ効果的なテスト技術の導入・推進 ・品質改善活動 継続的な品質改善のためのデータ収集・測定・分析 リリース後の障害分析および再発防止策の検討 ・開発プロセスへの関与 仕様段階でのレビューや改善提案 開発者へのフィードバックを通じた不具合の未然防止
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 Webアプリケーションのテスト計画・設計の経験がそれぞれ1年以上 言語不問で開発経験2年以上 ■歓迎条件 アジャイル/スクラム開発を採用しているチームでのQA経験 開発プロセスやテストプロセスを改善した経験 テスト自動化の経験 外部パートナーを含むメンバー管理の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用と同条件 ※試用期間：能力に応じて最短3ヶ月～最長6ヶ月となります。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,420円～5,179,188円 固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ※年2回見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円／月を上限に支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります） 健康診断オプション補助金（上限11,000円まで） 育児介護休暇 子の看護休暇 産前産後の休暇 育児介護の時短勤務 裁判員休暇 生理休暇 育児休職 介護休職
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与） 夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）
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