QAエンジニア・テスター

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仕事内容

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【在宅可】開発・QAエンジニア◆SCSKグループ/AIへの品質担保/上流QA人材へ_2600

～AIを使う側から、AIの品質と開発プロセスを設計する側へ～ ＜AIや自動化を活用し、品質向上と開発スピード向上の両立を目指す「攻めのQA」を推進！＞ ■ここがおすすめ： 単にAIを使う側ではなく、AIやAIサービス、AIを活用した開発活動に対して、品質を担保する立場を目指せるポジションです。 AIが生成・開発したものに対する最終的な品質責任は人が担う必要があるため、今後も継続的に求められる領域です。 ■業務内容： （1） ソフトウェアの品質保証活動 テスト計画・テスト設計・評価観点の整理、テスト自動化の導入・運用設計、AIを活用したテストケース作成・レビュー・分析業務の高度化、受け入れ基準の策定、品質課題の抽出・改善提案を行います。 （2） PM QCD管理、体制設計、顧客折衝などのプロジェクト推進に加え、品質課題の整理・改善提案、複数ベンダー／ステークホルダーを巻き込んだ推進、メンバー育成、仕組み化、ナレッジ展開、AI活用・自動化・標準化などの改善テーマ推進を担います。 （3） QA4AI：AIそのものに対する品質保証 AI機能／生成AIサービスに求められる品質基準・評価観点の策定、AI特有のリスクを踏まえた評価方法・テスト方針の設計、評価結果に基づく改善提案、ルール・ガードレールの整備を行います。 （4） AIDD：AI駆動開発の推進 要件定義、設計、実装、テスト設計、運用保守におけるAI活用を推進し、設計・実装・レビュー・品質評価業務の高度化、開発生産性と品質向上を両立するためのプロセス改善を行います。 （5） QA4AIDD：AI駆動開発における品質保証プロセスの整備 AI駆動開発における品質基準、ルール、ガイドライン、レビュー体制、承認プロセス、標準ドキュメントなどを整備し、改善サイクルの構築と顧客の開発プロセスへの定着を支援します。 ＼ ここが魅力！／ 【案件の多くがプライム案件】 開発の前段階である要件定義から顧客と関わり、品質基準の策定や評価方針の設計を行います。 ■フォロー体制： ChatGPTを提供するOpenAIとR&D部門の連携による研修・支援体制を整えています。AI領域の実務経験がない方でも、ソフトウェア品質保証の経験を活かしながら、AIを活用したQAやAIそのものの品質保証にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （※下記いずれか必須） ・テストケース作成、またはテスト設計の実務経験 ・何らかの言語を用いたコーディング、または実装の実務経験 ※業務系、Web系、組み込み系など、開発領域・言語は不問 ＜開発モデル＞ アジャイル、ウォーターフォールのいずれの案件もあり、顧客やプロジェクト特性に応じた品質保証の経験を積むことができます。

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 江戸川橋テクニカルセンター 住所：東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西新宿テクニカルセンター 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル14階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 424万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,160円～499,578円 ＜月給＞ 260,160円～499,578円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業20時間/賞与5か月分のモデル年収となります。 ■賞与：年2回 2024年度の実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月 夏冬合計月数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：26,000円/月～ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金や英語学習支援、ITスキル習得支援など研修制度が充実。 ＜その他補足＞ 配偶者の出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇・介護休職、マタニティ休暇、結婚休暇、食事補助、福利厚生サービス、ヘヤワリ、資格取得報奨金制度、英語学習支援制度、VIT、年間115回以上の研修

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇やボランティア休暇など多様な休暇制度あり。