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BeBee

QAエンジニア・テスター

Technology
株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ
札幌市中央区, 日本昨日まで 2026/7/21
正社員

職務内容

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仕事内容

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【札幌／システナG】QAエンジニア ◆首都圏水準のQAキャリアを築ける

～札幌で実現する、希少性の高いQAキャリア／地方×大手品質基準／裁量／専門性、札幌で市場価値を高める～ ■当社について 当社はソフトウェア品質保証を強みとするITサービス企業として、テスト・QAを起点に開発やDX支援まで事業を拡大してきました。上場企業グループの一員として安定した経営基盤を持ち、継続的な成長を実現しています。 ■札幌勤務×大手品質基準の魅力 札幌エリアではIT企業の数や一定規模以上の案件を扱う企業が限られる中、当社はエンタープライズ向けを含む多様なプロジェクトを札幌拠点で展開。地方拠点でありながら、品質戦略や上流工程から関われる点が大きな特長です。QAを単なる工程ではなく「価値創出」と捉え、顧客と並走しながら品質向上を実現しています。 ■概要 QAエンジニアとして品質検証を担いながら、チーム運営や育成にも関与する主任・係長クラスのポジションです。 ■業務詳細 ・QA戦略/テスト計画の策定 ・テスト設計/実行推進、進捗管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング、改善提案 ・開発/PMなど関係部署との調整・折衝 ・担当プロジェクトの売上管理 ・組織方針活動に対しての推進 ・チームのメンバー育成・評価 ■スキルキーワード QA／品質保証／テスト設計／テスト計画／ISTQB／JSTQB／QMO／テスト自動化／プロジェクト管理／マネジメント ■案件例 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング） ・大手ネットビジネス事業会社 共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施 ※テスト自動化メイン ・決済システム ポイントモールの品質管理業務（QMO） ■働き方 ・札幌拠点勤務（リモート相談可） ・平均残業10時間程度 ・完全週休2日制／年間休日125日 ・転勤なし ■魅力 ・札幌では希少な規模感のあるQA組織・案件に携われる ・地方にいながら上流工程・品質戦略・顧客折衝を経験可能 ・チーム立ち上げや育成など組織づくりに裁量を持って関与できる ・首都圏へ出なくても市場価値の高いQAキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システム開発におけるテスト設計以上のご経験（3年以上） ・チームリーダーとしてのプロジェクトやメンバー管理の経験（1年以上） ・組織管理職としてのマネジメントへの意欲 ■歓迎条件 ・顧客への改善施策のご提案経験など顧客折衝の経験（1年以上） ・テスト工程におけるプロジェクト推進の経験（1年以上） ・要件定義フェーズ等上流工程におけるQA業務のご経験 ・JSTQB AL等、品質保証に関する資格 ・QA組織での管理職経験 ・部下の育成・評価の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 札幌開発センター 住所：北海道札幌市中央区北2条西2-1-1 ハクオウビル5F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌TechLab 住所：北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2 サッポロファクトリー3条館4F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：313,000円～394,000円 固定残業手当/月：107,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 133,083円～167,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代 ※超過勤務分は別途全額支給 ※管理監督者の場合、時間外割増賃金適用外 昇給：年1回（4月） ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■複数の階層別研修 ■多数の資格手当・一時金あり ■キャリチェン（社内での職種変更）制度あり ＜その他補足＞ ■健康診断 ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■団体保険制度（日常で使える特典あり） ■社内イベント（忘年会など） ■保養所（熱海）※1泊500円 ■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担 ■食事補助制度※研修期間を除く ■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金） ■懇親会費用補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（3ヶ月後より10日付与・入社月による按分あり） 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇

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