QAエンジニア・テスター
株式会社テイジイエル職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪】QA＜検証チームのメンバー・リーダー＞◆スキルアップが叶う／評価制度◎／堅実成長のIT企業
□■独立系中堅SIerとして組込制御系・業務系・Web系システム開発を中心に大手企業と幅広く取引／上流～下流まで携わることができ、長期的なキャリア形成が可能な環境を提供■□ ■業務概要： ＜今後リーダーを目指したい方・管理能力を向上させたい方にぴったりのポジションです＞ 顧客先（空調機メーカー様等）での検証チームの一員として、プロジェクトに参画いただきます。 可能であれば、複数名でチームをサポートするリーダーの役割をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇システムテストの設計、実施 ■魅力： ◎管理能力を向上させることができる 検証作業のみだけでなく、メンバーの作業の割り振りや進捗の管理、お客様担当者との相談など、チーム管理のスキルが身につきます。 ■当社の特徴： ◇経営目標の一つに「日本文化、日本的価値観を大切にする企業を目指す。」を掲げ、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を非常に大切にしています。 ◇「希望しない限り転勤をさせない」「業績に大きく連動されない、好況時・不況時でも安定した給与体系」等の施策を運用しています。また、一人ひとりが担当業務においてプロフェッショナルになることを目指しています。 ◇社歴に関係なく、将来の幹部候補として活躍できるチャンスのある実力主義の評価制度を導入しています。 ◇独立系のシステムインテグレーターとして、特定の事業領域に縛られることなく、多様な業界・技術分野の案件に携われる柔軟な開発環境を提供しています。自社で特定の製品やサービスを持たないため、以下のような幅広い分野のシステム開発に挑戦することが可能です。 BtoC向けWebシステム／業務系Webアプリケーション／スマートフォンアプリ／車載システム／産業機器制御／ロボティクス・組込制御 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムテストの設計、実施のご経験 ■歓迎条件： ・5～10名規模のプロジェクトリーダー／サブリーダー経験 ・さまざまなテスト案件の経験がある方 ・JSTQB資格保有者
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～405,000円 固定残業手当/月：72,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■階層別研修 ■社内勉強会 ■資格取得奨励制度（合格祝金等の支給等） ＜その他補足＞ ■社内パーティー（年2回） ■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能 ■出産・育児支援制度 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短勤務制度（一部従業員利用可）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇 （7～9月の間で自由に取得）、弔事休暇、産休育児休暇（制度・実績あり）
この求人に興味がありますか？