QAエンジニア・テスター
職務内容
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仕事内容
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QAエンジニア◆LINEヤフーグループ／飲食店の予約、注文・顧客管理サービスを展開／リモート併用
■業務内容： 各プロジェクトチームに早期から参画し、PM・デザイナー・開発者とタッグを組みながらあるべき品質の定義と作り込みを行います。不具合、または不具合につながりうる事象を早期に予防・発見することでプロジェクト全体のQCDを向上させ、価値あるサービスを高速に届け続けられる状態を目指します。 ・テスト計画の作成、テスト設計、テスト実行（手動・必要に応じて自動化） ・仕様レビュー、受け入れ基準の整理、リスク洗い出し ・不具合の再現確認、切り分け、報告、再発防止の提案 ・開発プロセス、テストプロセスの改善 ・E2Eテストの自動化、CI/CD組み込み ・外部テスト会社への指示・進行管理、成果物の検収 ■QAチームの価値観： ・継続的にフィードバックする ・最適なアプローチを模索する ・破壊者ではなく創造者になる ・チーム全員で品質に向き合う ■ツール・開発環境など： テスト自動化：Playwright バックログ管理：JIRA テスト管理：Notion, Googleスプレッドシート CI/CD：GitHub, CircleCI, Vercel 監視・分析：Datadog, Sentry AIコーディングツール（Claude Code等）を開発プロセスに積極的に導入。 ■成長・学習の機会： ・テックトーク：技術交流会。プロジェクトやエンジニアのジャンルを超えてそれぞれの専門分野から共有を行なっていくことで、開発組織全体の技術スキル向上やエンジニア同士のコミュニケーションの場としています。 ・AIテックトーク：AIに特化した情報共有の場。最新のAIツールや活用事例、開発プロセスへの応用などをチーム横断で共有し、AI活用スキルの底上げを図っています。 ・AIハッカソン：「AIで業務をアップデートする」をテーマに、日常業務の課題をAIで解決するアイデアやプロトタイプを1日で形にするイベントを開催しています。普段の業務では試せない新しいアプローチに積極的にチャレンジする機会を設けています。 ・AIツール利用費補助：Claude Max Plan・Cursor・ChatGPT等のAIツール利用費を会社が補助しており、エンジニアが自分に合ったツールを選んで活用できる環境を整えています。 変更の範囲：会社が定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WebアプリケーションのQA実務経験（目安3年以上） ・QAとして品質保証をリードした経験（テスト計画策定、優先度付け、進捗・課題管理） ・テスト戦略の設計スキル（テストピラミッド等に基づいた各テストレベルの定義） ・テスト設計・レビューの実践力（同値分割、境界値分析、デシジョンテーブル等） ・仕様レビュー力（曖昧さや抜け漏れの早期検出と問題点・改善点の整理） ・不具合の再現・切り分け・報告の実践力 ＜語学補足＞ 日本語能力試験（JLPT）N1以上相当の流暢な日本語スキル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木一丁目11番2号 フロンティア代々木4階 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める勤務場所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,194万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～746,250円 ＜月給＞ 500,000円～995,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、基本給の3分の1と定義しています。毎月残業時間の寡多にかかわらず、全ての従業員の実残業代を計算し、実残業代が固定残業代を上回るときは、超過額を追加支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィス通勤にかかる実費又は通勤定期券代を支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費用補助 ■セミナー、カンファレンス手当 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■トレタ30：当社サービスを導入する店舗での従業員同士の飲食代補助 ■リモートワーク手当（月額10,000円）：環境整備、維持管理費用（通勤定期券代の支給を受ける方は対象外）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年末年始休日（12月29日～1月3日） ■休暇 ・年次有給休暇 ・トレバケ：毎年最大3日の休暇（連続取得推奨） ・特別休暇（慶弔等）
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