QAエンジニア・テスター
トラボックス株式会社職務内容
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仕事内容
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【QAエンジニア】新規Fintech事業を支える「攻めのQA体制」を構築◆プライム上場G
【業界トップ級の自社物流プラットフォームを手掛ける成長企業/2025年からFintech領域へ挑戦中】 ■概要: ◇当社は既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域への進出を目指しています。 ◇本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。 ◇物流techの成功を基盤とし、2025年2月にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容: 社内横断のプロダクトを横断しての品質保証活動を実施していただきます。 ◇品質に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ◇テスト分析、テスト設計、テスト実行 ◇上流工程での仕様へのレビュー ◇テスト設計・自動テストなど、QAノウハウの蓄積・プロセス改善 ◇品質メトリクスの計測と分析、プロダクトへのフィードバック ◇チームメンバーの成長支援 ◇QA案件のリード ◇中長期の品質計画・品質マネジメント ■開発環境: 言語:Kotlin、TypeScript、JavaScript、Python等 フレームワーク等:Spring Boot、Vue.js 永続化:MySQL、Redis 構成管理:Docker、Terraform クラウドサービス:AWS(ECS、SQS、SNS、RDS、CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Elasticsearch等) 監視:Datadog 開発環境:Mac、GitHub、Notion、Slack、IntelliJ IDEA、RubyMine等 テストオートメーション : MagicPod 変更の範囲:会社の定める業務(出向等を含む)
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇開発チームと品質改善を進めるためのコミュニケーション ◇Webアプリケーションのテスト・レビューに関する実務経験(計画・設計・実行) ◇WebアプリケーションのQAエンジニア実務経験、または自動テスト実装・運用経験、開発経験(3年以上) ◇プロダクト品質改善におけるリード経験(テストに関わる見積、タスク、進捗、不具合管理およびプロダクトの価値が今より良くなるための改善アクション等)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(出向・リモートワーク等を含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は上長の承認により特別休暇3日間取得可能。その他、試用期間中の条件面等に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 504万円~756万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,285円~411,428円 固定残業手当/月:85,715円~128,572円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(4月・10月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■各種交流会 ■持株会制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス ■社内部活動支援 ■ライフステージサポート
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可)、当社が指定する日(年末年始等)等
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