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医薬品質保証(QA)(本社)

Technology
綿半トレーディング株式会社
東京都, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年4日前まで 2026/9/10
正社員

職務内容

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仕事内容

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医薬品原料の品質管理◆転勤無/土日祝休・残業15h程/プライム上場G

【薬剤師の方歓迎!医薬品・化粧品・食品向けの天然由来原料を輸入・販売する企業◆綿半G企業で安定性◎月平均残業15h】 ■業務概要: 東証プライム上場、綿半ホールディングスグループの当社にて、海外から輸入する医薬品原料(原薬及び添加剤)に係る品質管理・品質保証・薬事業務の全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ◎医薬品に係る業許可管理、外国製造業者認定管理、MF登録等の薬事業務 ◎GMPに従った品質活動全般 ・外部試験検査機関への試験依頼及びスケジュール管理 ・顧客との取決め書及び製品仕様書作成 ・顧客によるGMP調査への対応等 ◎自社及び海外取引先に対する当局によるGMP適合性調査への対応 ◎医薬品製造管理者業務 ■教育体制: 社内研修と社外研修があります。 ■働き方: 当社グループを挙げて働き方改革を積極的に進めており、ワークライフバランスの充実した職場環境を目指しています。 ・年休125日(完全週休二日制※土日祝休み) ・フレックス制度あり ・有給消化率90%…積極的な有給消化を奨励しています ■組織構成: 品質管理部は、部長1名、部署員4名の計5名(チーフ1名、リーダー1名)で構成されております。 ■当社の魅力: ◎当社が取扱う製品は、大手商社や小規模の輸入業者・商社には専門知識やノウハウがなく、参入障壁が高い領域です。解熱鎮痛剤・不妊治療薬の原料は国内80%のトップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社医薬品部は、独自の技術と安定した原料供給を誇り、医薬品の原料と原薬の輸入のみならず、自社研究所では未来に向けた有用な新医薬品の研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・薬剤師資格 ・医薬品の品質保証又は薬事業務経験 ・日常英会話が可能な方(中級以上) ■歓迎条件: ・GMP知識 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 日常会話、英語でのメール対応、海外技術資料等の和訳及び英訳ができるレベル <必要資格> 必要条件:薬剤師

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷1-4 綿半野原ビル7F 勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(6月、12月) オファー金額イメージ: 25歳~ 300~350万~ 30歳~ 400~450万~ 40歳~ 500~550万~ ※スキル・経験による 薬剤師手当 月額30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:住民票上の世帯主:月額15,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:福利厚生その他欄参照 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり <その他補足> ■退職金:確定拠出年金および退職一時金(各50%ずつ) ※入社後3年未満退職者は退職一時金の支給無 ■保養所:エクシブ山中湖・蓼科、綿半グループ保養所 ■グループ従業員持株制度 ■家族手当:扶養内配偶者 月額12,000円、18歳未満子女 月額3,000円/人(第3子まで)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(6日) 有給休暇:入社半年経過後:10日~、入社翌年度以降:11日~(最大20日)

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