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QAエンジニア・テスター

Other
株式会社Mt.SQUARE
千代田区, 日本¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/10/1
正社員

職務内容

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仕事内容

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【QAエンジニア】◆飲食店向け自社POSシステム品質管理/大手企業取引多数/年休128日・残業10H

◇星野リゾート・三菱地所株式会社など大手企業様への導入実績多数/働やすさ◎年休128日・服装自由・残業10H以下・転勤なし◇ ~飲食店のスムーズなオペレーションを実現し、料理と接客に集中し店舗価値を高める商材に携われる~ 自社POSシステム「ハピレジ」の品質管理をご担当いただきます! ■業務内容: テスト計画の策定をはじめ、開発スケジュール管理/要件定義レビュー/テスト設計者・実行者の進捗管理/課題管理/テスト結果報告を他部署と連携しながら行い、最適なQCDの管理を実施していただきます。 また将来的にPM候補として複数案件のQA管理をご担当いただき、メンバーマネジメントを行いながら、品質保証プランの企画、顧客折衝、プロジェクト推進・統括をして頂くことを想定しております。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■当ポジションの魅力: ・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業に多数導入されています。 ・大きいプロジェクトでは数年単位のものもあり、スキルアップしやすい環境です。 ・隔週で1on1やランチミーティングを実施している当社では、マネジメントコースとプロフェッショナルコースの2つのコースをご用意。 ・ご希望に沿った働き方を叶えるために伴走いたします!スタッフのWILLを大切にし、興味があるポジションヘの打診可能です。 <お客様例> 株式会社星野リゾート・三菱地所株式会社・ロイヤルホールディングス株式会社・株式会社とんでんホールディングス・株式会社セブン&アイ・フードシステムズ 等 <案件事例> ・星野リゾート:宿泊施設内のモバイルPOSシステム導入、外部システムとの連携。モバイルメニューブック導入 ・三菱地所株式会社:社員食堂のモバイルPOS・セルフレジシステムの導入 ・西武鉄道株式会社:社員食堂にセルフレジを導入/駅構内の野菜無人販売にセルフレジを導入 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【必須条件】下記いずれも必須 ・3人以上のQAチームにおける品質保証経験(2年以上) ・要件定義など上流工程からの品質マネジメント経験 【歓迎】 ・JSTQB・IVEC等のテスト工程における資格保持をお持ちの方 ・開発経験者または開発に興味がある方 ∟不具合発生時にソースコードを確認できる ∟挙動の仮説を立てられる ∟修正箇所の特定を開発者と共に行える

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~405,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:55,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 286,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■役職手当 リーダー:50,000円/月 マネージャー:70,000円/月 ※別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 社会保険:健康保険(協会けんぽ) 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆資格取得補助制度 ◆勉強会 <その他補足> ・健康診断(年一回) ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・出張手当 ※リモートワークOK ※オフィスカジュアルOK ※無料コーヒーマシーン・ウォーターサーバー等利用可

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制(土・日・祝日休み) 有給休暇10日~20日(入社から3ヶ月経過後10日付与) 休日休暇日数128日 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇(3日)

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