QAエンジニア・テスター

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仕事内容

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【自社勤務×在宅可】自社開発プロダクトの品質保証戦略エンジニア◆AI×QAの知見が身に付く_1405

～テスト業務知見を活かして、自社プロダクトQA戦略を上流から設計するポジション～ ●SCSKグループの安定基盤×品質保証のリーディングカンパニー ■業務内容： ベリサーブが保有・開発する自社プロダクト／ソリューションのQAエンジニアとして、品質保証戦略・テスト戦略の立案から、テスト計画・設計・実行、パートナー連携、改善推進まで一貫して担っていただきます。 【対象プロダクト(一例)】 ◎QualityForward https://www.veriserve.co.jp/helloqualityworld/service/qualityforward/ ◎TESTRA https://www.veriserve.co.jp/service/detail/testra.html ◎GIHOZ https://www.veriserve.co.jp/helloqualityworld/service/gihoz/ ■入社後お任せしたい業務： ～ソフトウェア・システムのテスト業務経験の知見を活かして、徐々にテスト戦略立案やテスト計画を担当いただくイメージです～ ・自社プロダクトの品質保証戦略・テスト戦略の立案 ・テスト計画、テスト分析、テスト設計、テスト実行の推進 ・自動テストを含むテスト方針の検討 ・プロダクトの状況に応じたテスト範囲、体制、スケジュールの設計 ・社員、パートナー、外部委託先と連携したテスト・品質保証業務の推進 ・制約条件を踏まえたQCD管理 など ※担当プロダクトや業務比率は、プロダクトの状況により流動的に変わります。 ■身に付くスキル： ・自社プロダクトにおける品質保証戦略・テスト戦略の立案スキル ・複数プロダクトを並行して進めるQCD管理スキル ・AIを組み込んだプロダクトの品質保証に関する知見 ・テスト自動化、AI4QA領域への応用力 ■研修： ・ChatGPT Enterprise版 全社員にアカウント付与 ・AI活用のための各種社内研修受講可能 ■業務のやりがい： ・テスト計画だけでなく、プロダクト全体の品質をどう担保するかに関われる ・AIを組み込んだプロダクトのQAに携われる ・今後立ち上がる新規プロダクトのQA体制づくりにも関われる 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （※下記いずれか必須） ・3年以上のソフトウェア・システムのテスト業務経験 ・半年以上のソフトウェア・システムのテスト戦略立案、もしくはテスト計画業務経験 ＜使用ツール＞ ・LLM／AIツール：ChatGPT Enterprise など ・開発言語：Python、JavaScript、JAVA、C ・開発支援ツール：Codex、Claude Code、Cline、Cursor などのコーディングエージェント ・内製ツール基盤：dify など

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 570万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～430,178円 ＜月給＞ 283,000円～430,178円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業20時間/賞与5か月分のモデル年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：26,000円/月～ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金や英語学習支援、ITスキル習得支援など研修制度が充実。 ＜その他補足＞ 配偶者の出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇・介護休職、マタニティ休暇、結婚休暇、食事補助、福利厚生サービス、ヘヤワリ、資格取得報奨金制度、英語学習支援制度、VIT、年間115回以上の研修、従業員持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇やボランティア休暇など多様な休暇制度あり。 ※平均有給休暇取得：13.2日／年（2025年4月～2026年3月）