QAエンジニア・テスター

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仕事内容

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【リモート可】プロダクトQAエンジニア◆AIネイティブSaaS×経営管理プロダクト／シェアトップ級

～大手企業導入が急拡大／多次元データモデルと計算ロジックの品質保証に挑み、新たなQA基準を創る／累計資金調達額100億円突破／前年比3倍以上成長～ ■業務内容： 次世代プロダクトのチームに所属し、以下の2つの役割を担っていただきます。 （1）エンジニアリングスキル・AIスキルを駆使して「サービス品質」「プロダクト品質」を高める テスト自動化の実装・運用、生成AIを用いたテスト生成・テスト探索、プロダクトに組み込まれるAI機能の品質保証など、エンジニアリングとAIを武器に、プロダクトの品質水準そのものを直接引き上げる活動をリードしていただきます。仕様レビューやテスト設計といった従来のQA業務に閉じず、コードを書き、ツールを構築し、AIを使い倒して、品質を作り込むことを期待します。 （2）リードエンジニア・プロダクトマネージャーと相対して「プロセス品質」をリードする 要求・仕様レビューの質を高めるシフトレフト、リリース・デプロイプロセスの改善、インシデント対応と再発防止のループ設計など、開発プロセスそのものの品質をリードエンジニア・プロダクトマネージャーと協働しながら改善していただきます。プロダクトチームの中核として、品質に関わる意思決定を主導するポジションです。 ■具体的には： ◇担当プロダクトの品質戦略の立案と実行 ◇開発チームと密接に連携した要求整理、仕様策定、UXレビュー ◇アジャイル開発プロセスにおけるテストプロセスの改善提案・実行 ◇テスト計画策定から分析、設計、実行、不具合報告、リリース後確認まで ◇テスト自動化（E2E／API／単体）の実装・運用・監視 ◇品質メトリクスの設定と分析 ◇AIを活用したテスト生成・テスト探索の実践と、社内へのナレッジ展開 ◇プロダクトに組み込まれるAI機能（LLMベースの構築支援・分析機能等）の品質保証（プロンプト評価、出力品質検証、ハルシネーション検知など） ◇プロダクトチームへのQA知見の共有・浸透 ■開発に使っている主なツール： ◇サーバーサイド…Kotlin／Go／Rust ◇フロントエンド…React／Next.js／TypeScript ◇インフラ…AWS／Terraform／Fargate／ECR 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇Webアプリケーションのテスト分析・設計・実施の実務経験 ◇テスト自動化を自ら設計・実装できるエンジニアリングスキル ◇生成AI（Cursor／Claude Code／各種LLM等）を業務で駆使した経験 ◇開発プロセス・テストプロセスの改善をリードした経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間3ヶ月（最大で6ヶ月となります。）

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,610円～851,060円 固定残業手当/月：186,390円～398,940円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限5万円／月） 寮社宅：借上げ社宅制度（給与天引きでの社宅制度） 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■簿記取得補助あり ＜その他補足＞ ■借り上げ社宅制度 ■PC周り備品補助 ■企業型DC ■オフィスワーク補助手当等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12/28～翌年1/3）、年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等