QAエンジニア・テスター

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仕事内容

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【港区赤坂】QAエンジニア◆全社横断の品質保証体制をリード／0→1フェーズに挑戦

【AI＆DX・マーケティング・HR領域で複数事業展開で安定性◎／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中】 ■募集背景： 当社は「日本経済に流れを」をミッションに、プロダクト（MM：Media／Marketing領域）×DX×HRの3事業を展開する会社です。MM領域からスタートし、2023年からはクライアントニーズに応える形でDX・HR領域にも拡大しています。 私たちは全ての事業において様々なメンバーがAIを使いこなし事業を推進しています。AIネイティブな組織として急成長を続けるなか、複数のAIプロダクトの品質を担保し、信頼性の高いプロダクトを提供するためのQA基盤を構築したいと考えています。 FLUXにおける専任QAエンジニアとして、テスト戦略・自動化・AI特有の品質評価まで、品質保証の仕組みをゼロから設計・推進していただきます。 FLUXというダイナミックに事業が変化・成長するIPO準備中のスタートアップにて、未来では当たり前になっているAIが中心となる会社を一緒につくっていきませんか？ ■業務内容： QAエンジニアとして、以下のような業務に幅広く携わっていただきます。 ◇短期的に任せたい業務（立ち上げフェーズ） ・現状の開発・リリースフローの把握とテストプロセスの設計 ・手動テストによる既存プロダクトの品質検証 ・Playwright等を用いたE2Eテスト自動化の設計・実装 ・AIを活用したテスト効率化の推進 ◇中長期的に任せたい業務（成長・改善フェーズ） ・CI/CDパイプラインへのテスト自動化の組み込み ・AIプロダクト特有の品質評価の仕組み化 ・全プロダクト横断での品質指標の設計と改善サイクルの推進 ■当社について： FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Playwrightを用いたE2Eテスト自動化の設計・実装経験 ・Next.jsを含むWebアプリケーションの手動テスト実務経験 ・テスト戦略・テスト計画の策定経験 ・AIツール（Claude、Copilot等）を活用したテスト業務の効率化経験 ・QAプロセスのゼロイチ立ち上げ、またはテスト基盤構築の経験 ■歓迎条件： ・APIテスト（REST）の自動化経験 ・CI/CDパイプライン（GitHub Actions等）へのテスト組み込み経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） 変更の範囲：本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等は変わりません。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,208,780円～7,554,396円 固定残業手当/月：152,602円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 586,667円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により応相談となります。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一律支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ手当 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（入社時2万円）：基本はリモートですが、携わるプロダクトにより出社が必要な場合もあります。 ■ランチ手当 ■慶弔金手当 ■リファラル会食手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：土日、祝、年末年始（12/30～1/3） 休暇：有給、特別有給、夏季、生理休暇、産前産後、出生時育児（産後パパ育休）、育児、介護