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QAエンジニア・テスター

Technology
株式会社Mico
大阪市北区, 日本最低 ¥8,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/10/8
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪市/在宅可】QAリード◆<AI活用×テスト自動化戦略>技術・自動化・グローバル連携/英語活かす

■業務概要: <テスト自動化とAI活用を軸に、プロダクト全体の品質を技術面から牽引するQAリード> ピープルマネジメントを担うQAマネージャーと連携し、自動化戦略の設計・実装からCI/CDへのテスト統合までをリードするとともに、日本・インドをはじめとする多国籍QAチームの技術的なハブ(日英ブリッジ)として、品質の底上げを推進していただきます。 ■業務詳細: <テスト自動化の設計・推進> ◇Playwright/Cypress/CodeceptJS等を用いたE2E・自動テストの設計・実装 ◇テスト自動化フレームワークの選定・整備・標準化 ◇CI/CD(GitHub Actions)へのテスト統合と実行基盤の改善 ◇手動テスト領域の棚卸しと自動化対象の優先順位付け <AI活用による品質・生産性向上> ◇AIを活用したテスト生成・テストケース設計・不具合分析等の検証と導入 ◇QAプロセスへのAIツール/コーディングエージェントの組み込み <グローバルQAの技術連携> ◇日本・インド拠点をまたいだテスト設計・自動化方針の統一 ◇拠点間の技術コミュニケーションのハブ(日本語・英語)としての橋渡し ◇ロケーションをまたいだナレッジ共有・レビュー体制の整備 <品質改善リード> ◇QAメンバーへの技術的な助言・レビュー・育成支援 ◇プロダクト横断での品質課題の可視化と改善提案 ■ミッション: ・テスト自動化とAI活用による、再現性のある品質体制の構築 ・属人化した手動テストからの脱却と、開発スピードに追従できる品質保証の実現 ・日英をまたぐグローバルQAの技術的ハブとしての機能発揮 ■このポジションで得られること: ◎複数プロダクトを横断した品質・自動化戦略を主導する経験 ◎自動化・AI活用の仕組みをゼロから設計・標準化する裁量 ◎多国籍・多拠点のグローバル環境での協働経験 ◎高トラフィックなプロダクト群での技術的挑戦 ■開発環境: ・タスク管理:ClickUp ・テストケース管理:TestRail ・テスト自動化:CodeceptJS ・CI:GitHub Actions ・ドキュメント管理:Notion/Google Docs ・コミュニケーション:Google Meet/Slack 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・テスト自動化の実務経験(Selenium/Cypress/Playwright/CodeceptJS等のいずれか) ・AIを活用したテスト自動化・品質改善の実務経験 ・CI/CD環境へのテスト統合・運用経験 ・ソフトウェアQA/テスト設計の実務経験 ・英語:ビジネス中級レベル以上 ・日本語:ビジネス初級レベル以上 <語学力> 必要条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE5FJAM-OFFICE5-A・5-B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。

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給与

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<予定年収> 804万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,948,664円~8,878,608円 固定残業手当/月:174,278円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 670,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(自転車通勤可) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■社用ノートPC貸与 ■社用携帯貸与※一部職種のみ ■ライフヘルス支援休暇 ■健康診断費用負担 ■出産・育児支援制度 ■部活動

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇:入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与 ※その他会社規定による休日あり

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