医薬品質保証（QA）（本社）
職務内容
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求人要約
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- 【安定◎】製薬メーカー株式会社ツムラの物流を支える
- 【未経験◎】約6カ月の研修で医薬品物流の知識を習得
- 【待遇】土日祝休み／年休128日／賞与4.5カ月
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仕事内容
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【業界未経験歓迎】医薬品物流における品質保証業務（委託先監査・品質管理指導・QMS運営）を担当
医薬品が患者さんのもとへ安全に届くよう、輸送や保管のルールが守られているかを確認・指導する仕事です。 医薬品業界未経験の方も、入社後約6カ月の研修でGDP（医薬品の適正流通基準）などの専門知識を習得できます。 品質保証や品質管理の経験を活かしながら、医薬品物流の専門性を身につけられる環境です。 【具体的には】 ■品質保証に関する文書管理・QMS（品質マネジメントシステム）の運営 ■異常・破損発生時の調査と再発防止対応 ■社内物流センターへの品質管理指導 【入社後は】 ▼座学研修（約6カ月間） …GDPの基礎を学び、品質保証に関する文書管理等の経験を積んでいただきます。 ▼6カ月後～ …委託先への監査・指導の先輩社員のサポート。 GDP（適性流通）に関する文書の保管、登録、温度測定データ集計など。 「品質保証の仕事は初めて」という方も、段階を踏んで成長できます。 ＼仕事のPOINT／ ■GDP（医薬品の適正流通基準）に基づく管理 温度管理・取り扱い方法・搬送中の品質維持など、定められた基準に沿って委託先を指導します。 ルールは体系化されており、一度習得すれば着実に業務を進められます。 ■主任監査員ライセンスの取得 監査業務は先輩との同行からスタート。 経験を積みながら資格を取得し、独り立ちを目指します。
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チーム組織構成
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本社 管理部 品質保証課には5名が在籍（20代 1名、30代 1名、40代 2名、50代 1名）。 20～30代で未経験から中途入社した先輩も活躍中です！ ＼◎業界未経験スタートの先輩も多数／ 化粧品メーカーの製造出身者など、異業界から転職してきた先輩も多く、困ったときはいつでも親身になって相談に乗ってくれます。「分からないことを一人で抱える」ことのない安心の環境です。 ※女性管理職も活躍中
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組織名称
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・定着率 → 直近1年の定着率100％
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対象となる方
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【業界・職種未経験歓迎】品質保証または品質管理の経験をお持ちの方
【必須条件】 ■医薬品・化粧品・化学品・食品などの製造・品質管理・品質保証いずれかの経験 ※医薬品やGDPの知識は入社後に習得できるのでご安心ください。 ＼こんな方は即戦力として活躍できます／ ■運送・物流業界のGDP経験、品質契約業務の経験 ■なんらかの品質保証の経験がある方 ■GDP・医薬品流通の経験 ■GMP（医薬品製造管理・品質管理基準）の実務経験 ■食品工場での品質保証経験 ■化学・化粧品メーカーでの製造・品質管理経験 ■GQPに関する知見または業務経験がある方 #業界未経験歓迎 #職種未経験歓迎 #社会人経験10年以上歓迎
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勤務地
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【駅チカ／車通勤OK／U･Iターン歓迎／住宅＆引越し手当あり】 本社：静岡県島田市栄町4-19 木材会館クラシカ4階・5階 JR「島田駅」より徒歩1分 ★転勤の可能性あり 本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※転勤に伴う引越し手当・住宅手当あり。新しい環境での生活を会社がサポートします。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月0時間～20時間以内
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
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給与
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月給24万円～28万7000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■通勤手当（規定あり） ■家族手当（配偶者：月1万円、こども1人につき：月6000円） ■住宅手当（転勤の場合のみ）
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賞与
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年2回（7月・12月）計4.5カ月（2026年度見込み）
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昇給
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年1回（4月） ※2000円～（前年度実績）
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入社時の想定年収
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年収440万円～527万円
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社員の年収例
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- 年収500万円／入社1年目
- 年収560万円／入社3年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■持株制度 ■確定給付企業年金 ■団体生命保険 ■GLTD（長期障害所得補償保険） ■車通勤可（任意保険／対人対物無制限加入が条件） ■教育研修制度 …入社時研修、育休明けの復職研修など ■資格取得支援制度 ■U･Iターン支援あり
■ベネフィット・ステーション加入 …140万件以上の便利で快適なサービスを自由に利用できる会員制福利厚生サービス
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休日・休暇
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年間休日：128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～40日（下限日数は、入社半年後の付与日数）半休取得可
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／取得率100％）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん／「医薬品業界の知識がなく、不安がありますが大丈夫ですか？」
医薬品物流の品質管理と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、研修で基礎から学べるので心配いりません。私も最初はGDPという言葉すら知りませんでした。困ったときにすぐ相談できる環境も心強かったです。
■同僚／Sさん／「働く環境はどうですか？」
年休128日、育児休暇の取得率も100%と、働き続けやすい環境が整っています。出張で各地の委託先を訪問することで人脈も広がり、多くの人と関わりながら仕事の幅を広げられることにやりがいを感じています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
よりよい医薬品の供給に向けた、新しい品質保証のカタチ
■業務を通じて物流品質を向上させることで、患者さんの安心に直接貢献できます。また、現場との信頼関係が深まり「○○さんに相談したい」と言ってもらえたとき、この仕事の醍醐味を実感できるでしょう。 ■経験を積むほど知識や判断力が身につき、自分の成長を実感できます。医薬品物流という専門性の高い分野で経験を積みながら、将来的には監査・品質保証のスペシャリストとしてキャリアを築けます。
■医薬品の品質に関わる業務のため、ルールや基準を厳守することが求められます。特に委託先への指導では、相手との関係を保ちながらも、必要な指摘を明確に伝える姿勢が不可欠です。 ■監査業務のスケジュール管理や、正確な文書管理・記録の維持などさまざまな業務が日常的に発生します。責任の重さを感じることもありますが、なによりも誠実に業務と向き合うことが大切です。
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