QAエンジニア・テスター
職務内容
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仕事内容
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【テストプロジェクトのPL経験者】ソフトウェアテスト領域PM◆デロイトトーマツG
◎デロイトトーマツG／ITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営／所定労働時間7.5時間◎ 【仕事内容】 デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界・業種のクライアントのプロジェクト管理・推進を行っていただきます。テスト専業会社で培った高い品質保証スキルをそのままに、デロイト トーマツ グループという看板のもとでエンタープライズの最上流工程から関与できる、業界でも唯一性の高いポジションです。 【具体的な業務】 ・複数プロジェクトでの上層部との折衝 ・複数プロジェクトの推進・統括運営業務 ・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 ・品質に係る改善提案・クライアント折衝 ・組織コントロール ・チームメンバーの育成・テスト品質標準の策定・展開 【ポジションの魅力】 ・テスト専業会社で積み上げた体系的な品質保証スキルを、エンタープライズ規模のプロジェクトで活かせる ・PLからPMへのキャリアジャンプを、実績に応じた速いサイクルで実現できる ・デロイト トーマツ グループのネットワークを活用した大規模案件への参画機会 【他のポジションとの違い】 ・クライアントコミュニケーション（対会社・上層部や決裁者） ・プロジェクトリーダーのフォローや社内外の関係者を巻き込んだPLの課題解決 ・チームの売上設計・稼働設計の構築 ・現場で解決できないことを上位層も巻き込み解決 ・社内のテスト品質標準の整備・後輩育成への貢献 【キャリアについて】 テスト専業会社で磨いた体系的な品質知識を土台に、PMO・品質コンサルタント・テストアーキテクトなど、より上位の専門職へのステップアップを支援します。 ■プロフェッショナル 品質コンサルタント／テストアーキテクト／テスト自動化エンジニアなど ■マネジメント PMO／プロジェクト（テクニカル）マネージャー／事業マネジメント／CxO／自社プロダクト開発責任者など ■ビジネス 新規事業開発（自社プロダクト）／事業開発・企画など 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・テストプロジェクトのプロジェクトリーダーとして即戦力で活躍できること ・テスト専業会社・QA専門組織において、プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験 ・複数PJでのマネジメント経験 ・テスト計画立案・テスト設計・テスト評価分析の実務経験 ・マネジメントスキル・困難な品質課題に対して解決策を自律的に立案できる ・1プロジェクト単位ではなく、組織全体としてプロジェクトマネージャーとしてどう動くべきか広い視野を持っている
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 二重橋デロイトオフィス(最新) 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県郡山市西田町大田字込内664 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～542,700円 固定残業手当/月：57,000円～127,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：あり※利益分配金（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修及び資格取得支援制度（最大10万円＋月額支給も有） ・新入社員研修（ビジネスマナー・技術研修） ・外部研修制度 ＜その他補足＞ ・出張手当 ・部活動補助金制度 ・社内表彰制度 ・スマートフォン購入補助制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休（取得＆復帰実績あり）、配偶者の出産休暇
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