QAエンジニア・テスター
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【和歌山県白浜/在宅可】QAエンジニア◆自社サービス/品質を設計するQA/15年以上の運用実績
～自然豊かな環境から全国向けサービスを支える！／地方で腰を据えて技術職としてキャリアを築きたい方歓迎！／開発チームと協力しながらプロダクト改善に貢献／90000社以上に導入の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％～ ■業務内容 自社クラウドサービスの品質保証を行うQAエンジニアを募集します。テレワーク増加に伴いセキュリティ関連のニーズ増加から更なる業績拡大を図るための増員採用です。 開発チームや企画部門と連携しながら、「不具合を見つける」だけでなく、「不具合を生まない仕組みづくり」にも取り組んでいただきます。 【具体的には】※業務フロー一例 （1）機能の仕様や内容の確認とテストの計画 （2）開発チームの品質レビュー （3）品質保証 （4）障害分析 ＼このポジションの魅力／ ◇QAとして市場価値を高められる環境 テスト実施だけでなく、品質基準の策定やリリース判定など上流工程から品質づくりに携わります。「決められたテストを実行するQA」ではなく、「品質を設計するQA」として経験を積むことができます。 ◇品質改善の成果を継続的に追える 自社サービスだからこそ、自身の提案や改善施策が製品品質や顧客満足度の向上につながる過程を長期的に実感できます。 ◇技術力の高いQA組織づくりに携われる 品質向上への投資を積極的に行っており、品質レビューや障害分析、再発防止策の立案など、QAとして専門性を磨き続けられる環境があります。 ◇自然豊かな白浜から全国向けサービスを支える 和歌山県白浜町に本社を構えながら、全国の企業へサービスを提供しています。「都市部の通勤ストレスから離れて働きたい」 「自然環境の中で、技術職として長くキャリアを築きたい」そんな方にも最適な環境です。 ■サービスの強み 「ISM CloudOne」は90000社以上に導入され、運用実績は15年以上です。 ■働きやすい環境 残業20～30時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 20～40代までバランスよく在籍しており、将来的にはマネジメントも目指せるポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ソフトウェアのテスト経験3年以上 ・JSTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level試験 相当の資格保有
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町中1701-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～450,000円 ＜月給＞ 295,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は20h/月残業想定の年収イメージとなります ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■各種研修、自己啓発支援制度あり ＜その他補足＞ ■各種クラブ活動 ■各種イベント ■関東IT健保の福利厚生補助利用可能（保養所、各種レジャー施設、レストラン、旅行パック補助） ■リロクラブ ■育児／介護休業
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（初年度10日※年に数回有給休暇取得奨励日あり）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 等
この求人に興味がありますか？