QAエンジニア・テスター

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仕事内容

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QAエンジニア◆発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」運営◆リモート週2可・フレックス

～累計700万ダウンロードを突破／「日常に楽しさを」をミッションに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営～ 今回募集するのが、SET（Software Engineer in Test）です。テスト設計から自動化基盤の構築、CI/CDへの組み込みまでを、自らコードを書きながら進めていただきます。 ■業務内容 EC・ゲーミフィケーション・ソーシャルが絡み合う複雑なプロダクトにおいて、要件定義からリリースまでのプロセスに一貫して関わり、エンジニアリングによる品質向上を担っていただきます。 （1） テスト自動化基盤の設計・構築 リグレッションテストをはじめとするテストの自動化基盤を、自らコードを書いて構築します。CI/CDパイプラインへの組み込みまで含め、高速なリリースサイクルを支える土台をつくります。 （2） テスト設計と品質戦略の策定 プロダクト価値を高めるための「あるべき品質」を定義し、保証の仕組みを設計します。どこを自動化し、どこを手動で担保するか。その線引きから設計していただきます。 （3） AI NativeなQAプロセスの確立 コードの大部分をAIが生成する開発組織において、従来のQAプロセスはそのまま適用できません。AIを活用したテスト項目の作成・仕様把握の効率化を実践しながら、AIが生成したコードをどう担保するかを含めて、プロセスを組み直します。 （4） シフトレフトの推進 仕様検討・設計の段階からプロジェクトに加わり、QAの観点で仕様の矛盾や考慮漏れを指摘します。不具合を作り込む前に防ぐことで、手戻りのコストを削減します。 （5） 開発チームへの品質観点の浸透 テストを一人で抱えるのではなく、開発チーム全体が品質を担保できる状態を目指します。テストコードの書き方や設計の考え方を、日々の開発の中で共有していきます。「SETがテストを書く」のではなく「開発者がテストを書ける」状態をつくることが成果です。 ■研修制度： 明確なマイルストーンと共に、チーム全体で立ち上がりをサポートします。 1ヶ月目：プロダクトと開発フローのキャッチアップ 2ヶ月目：テスト自動化への着手 3ヶ月目：品質戦略の提案 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： バックエンドを中心としたソフトウェア開発の実務経験 テストコードを書き、テストしやすさを理由にプロダクションコードの設計に手を入れた経験 「何をテストしないか」を判断し、その理由を説明できること 開発者・PdM・デザイナーと仕様レベルで議論できること ※QAとしての実務経験、およびテスト関連資格は必須ではありません。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間における待遇や条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 540万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,857円～510,476円 固定残業手当/月：107,143円～159,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（最大月額30,000円） 社会保険：介護保険あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍・セミナー補助制度 ＜その他補足＞ 退職後も失効しないストックオプション リファラル採用手当 部活動制度（活動費用の一部補助あり） KAUpos手当（ピアボーナス制度） 歓送迎会に関わる費用補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始 年次有給休暇 特別休暇（入社時に5日間） エフ休（女性特有の体調不良・検査に対する休暇／月1回） 慶弔休暇 産休・育休 子の看護等休暇