QAエンジニア・テスター
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】QAエンジニア◆QA体制を設計できる裁量／AI時代のQAに挑戦できる◆フルフレックス
【ポジション概要】 当社の学習者向けサービス（Studyplus）や教育現場向けプロダクト（Studyplus for School）などのプロダクトの品質を高める活動や、QAプロセスの設計とテストの仕組み化をリードしていただきます。プロダクトを開発するエンジニアと連携して、当社全体の品質を高めていくポジションです。 AI活用により実装スピードが大きく向上した今、開発全体のボトルネックは品質保証に移りつつあります。本ポジションでは、テストを実施する要員ではなく、QAを「人」ではなく「仕組み」によって実現することを期待します。「網羅的な仕様書がないとQAできない」という前提を置き換え、開発スピードと品質を同時に引き上げることがミッションです。 【業務内容】 ・QAプロセスの再設計：仕様書を前提としたQAから、ビジネスルール記述を前提としたQAへの移行を設計・実行 ・QAの仕組み化・標準化：誰でも一定水準のQAを実施できる基準・観点・ツールを整備し、エンジニア組織全体に展開。専任QAが深く入る案件を絞り、それ以外はチームで品質を担保できる状態をつくります ・テスト自動化・AI活用の推進：E2Eを含むテスト自動化や、AIを活用したテスト設計・実施に取り組み、人的工数に比例しない品質担保の手段を増やします ・プロジェクトへの早期参画：仕様の確認役ではなく、プロジェクト初期からサービス全体の品質観点で議論に参加します 【魅力】 ・QA体制を設計できる裁量：既存プロセスの運用ではなく、開発プロセス全体に踏み込んだQAの再設計をゼロからリードいただきます。 ・AI時代のQAに挑戦できる環境：エンジニア組織全体がAI活用に積極的で、AIを活用したテスト設計・自動化を実プロダクトで試行錯誤しながら仕組みに落とし込めます ・事業の成長と品質が直結するフェーズ：学習コーチングや決済・個人情報を扱う領域など、品質を担保すべき対象がこれから増えており、QAの専門性が事業価値に直結します 【チーム】 当社のエンジニア・デザイナーは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。QAユニットはプロダクトの品質を仕組みで担保する役割を担い、組織全体の品質保証水準を向上させる体制を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Webサービスまたは業務システムにおけるQAエンジニアの実務経験 ・テスト観点・テスト設計を体系立てて整備した経験 ・開発プロセスに踏み込み、品質担保の仕組みを提案・実行した経験 ・社内のステークホルダーと合意形成しながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件： ・テスト自動化（E2E含む）の導入・運用経験、AIを活用したテスト設計・実施の経験 ・QA基準の標準化と他メンバーへの教育・展開経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 680万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,291円～517,918円 その他固定手当/月：9,828円～12,139円 固定残業手当/月：137,581円～169,943円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 566,700円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、詳細は面談で決定 ■その他固定手当＝深夜勤務手当15時間（超過分は追加支給） ■昇給査定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 住宅手当：※条件あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内教育制度 ・オンライン研修プログラムの提供 ・イベント・勉強会参加費補助 ＜その他補足＞ ・チームビルディング費の支給制度 ・入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え可能） ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー ・服装自由 ・作業中イヤホン可 ・副業OK
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始、国民の休日 ・リフレッシュ休暇 (年3日間) ・育児、子の看護、介護休暇 ・有給休暇
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