QAエンジニア・テスター
職務内容
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仕事内容
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【東京】品質保証エンジニア◆AIプロダクトの品質立ち上げ／テスト自動化の推進／リモートワーク可【I】
～QA（品質保証）領域の枠組みづくりから実務までを牽引～ ■採用部門概要： ソフトバンクの業務システム横断でITサービスの品質を保証し、安定したサービス提供を支える役割を担っています。EtoE試験の効率化・自動化や品質マネジメント強化を推進するとともに、AI活用システムを含めた品質保証ガイドラインの策定やEvalOpsにも取り組み、AI時代に対応した品質保証モデルの確立にチャレンジしています。 ■職務内容： 【ミッション】 生成AI・AIエージェントを安全・安心に業務利用できる品質基盤（EvalOps）を構築し、AIアプリケーションの品質を継続的に評価・改善できる仕組みを確立します。 【主な業務】 AIを含む自社サービスの品質向上に向けた、テスト自動化の推進や評価プロセスの改革など、QA（品質保証）領域の枠組みづくりから実務までを牽引していただきます。 ・EvalOps基盤の設計・開発・運用 ・AIアプリケーション（Agent／RAG／LLM）の品質評価 ・評価データセット（Golden Dataset）の整備 ・テスト自動化の仕組み構築 ・品質評価結果の分析・可視化 ・評価結果を基にした改善サイクルの運用 ・AI品質保証プロセスの標準化・ルール策定 【具体的な業務】 AI領域における新たな品質基準の策定や、開発プロセスと連動した「品質の作り込み」に加え、既存の評価プロセスの改革やテスト自動化など、QAの枠組みづくりから広く携わっていただきます。入社後にお任せする具体的な業務フェーズや担当領域については、これまでのご経験や適性に応じて柔軟に決定いたします。 ・AIアプリケーションの評価指標（正確性・有用性・安全性・応答速度・コストなど）の設計 ・自動評価・人手評価を組み合わせた評価プロセスの構築 ・Golden Datasetの作成・保守 ・プロンプト改善、RAG改善、モデル設定変更の効果測定 ・評価ダッシュボード・レポートの作成 ・AI品質保証ガイドラインの整備 ・AI開発チームへの品質改善提案 ・AIプロダクトのリリース判定レビュー 変更の範囲：会社内でのすべての業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・大規模なシステム開発プロジェクトにおける品質保証（QA）の経験 ・システム開発経験や、開発プロセスの中でテスト設計・レビューを主導した経験 ・テスト自動化の環境構築の経験 ■歓迎条件： ・AI・生成AI・LLMを利用した開発経験 ・RAG構築経験 ・AI品質評価の経験 ・テスト自動化経験 ・CI／CD環境構築経験 ・DevOps／MLOps経験 ・Datadog、Grafanaなどの可視化経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天王洲アイルオフィス 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 679万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,250円～524,113円 ＜月給＞ 427,250円～524,113円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収詳細：6,791,000円～9,406,850円 ■上記年収には時間外手当月30h分・賞与・特別加算賞与を含む ■昇給年1回（原則） ■賞与年2回 ■特別加算賞与（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど ＜その他補足＞ ＜諸手当＞ 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当等 管理職：深夜勤務手当等 ＜福利厚生＞ 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 等 ＜評価制度＞ 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ＜その他＞ 各キャリア開発支援制度、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日 など
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