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QAエンジニア・テスター

Technology
エコナビスタ株式会社
千代田区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/11/27
正社員

職務内容

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仕事内容

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【千代田区】自社サービスのQA/SRE(リーダークラス)◆リモート◎注目の医療・介護DX/事業拡大中

【介護・医療現場を支える見守りシステムの品質・信頼性向上をリード/新設組織の立ち上げメンバー募集】 ■業務概要 当社が自社開発した「ライフリズムナビ+Dr.」の品質・信頼性向上を目的に、QA(品質保証)およびSRE(信頼性エンジニアリング)の両面から、プロダクト全体の品質担保をリードしていただきます。 サービスの安全・安定稼働に不可欠な品質課題の可視化、プロセス標準化・自動化、組織としての改善活動推進をお任せします。 ■業務詳細 ・QA領域では、テストプロセスや品質課題の把握・改善、手動/自動テスト環境構築、品質基準策定、不具合分析と再発防止、ユーザー受入テスト等の企画・運営を担います。 ・SRE領域では、クラウド環境や監視体制の課題整理・改善、監視・アラート設計、障害・インシデント分析と再発防止、IaCによる運用品質向上、脆弱性管理や外部診断対応などを推進します。 ・品質管理組織の立ち上げメンバーとして、品質基準やプロセス設計、組織運営、品質意識浸透、経営層への報告も担います。 ■扱うサービス 介護施設や病院で24時間365日稼働する見守りシステム「ライフリズムナビ+Dr.」の品質管理・運用体制強化に関わります。 ■組織構成 新設の品質管理組織のリーダー候補として、メンバーと連携しつつチームを牽引します。 ■業務の魅力 社会課題解決型プロダクトの安全・信頼性を担うことで、現場の負担軽減や利用者の安心に直接貢献できます。新設組織の立ち上げに携われる希少な経験が得られます。 ■教育体制 入社後1ヶ月は研修期間を設け、OJTや勉強会参加費補助などスキルアップ支援が充実しています。 ■就業環境 フレックス勤務・リモート制度あり、残業も月平均10時間以下、年間休日125日などワークライフバランス重視の職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には品質管理組織のマネジメントや、より上位の品質戦略策定、複数サービス横断の信頼性向上など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 社会課題を解決するDX推進企業として、睡眠・健康データ解析等の自社技術を活かし、介護現場の革新と安心な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ※以下いずれかのご経験に当てはまる方 ・QAエンジニア/テストエンジニア ・SRE/インフラ/運用保守エンジニア経験 ・Webサービスまたはクラウドサービスでの品質保証経験 ■歓迎条件: ・チームリーダーやマネージャー等のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町一丁目4番地 WORK VILLA MYJ kanda 9F 勤務地最寄駅:各線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の諸条件は変わりありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には20時間分の見込み残業代を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額手当支給 家族手当:無 住宅手当:当社規定条件を満たす方への支給となります 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ補助(書籍購入・勉強会出席・オンライン講習費用補助) <その他補足> ・各種社会保険完備 ・交通費一律支給 ・特別住宅手当 ・転居手当 ・産休・育休制度 ・時短勤務制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

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