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QAエンジニア・テスター

Other
楽天カスタマーサービス株式会社
仙台市青葉区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台市】英語BPO業務(アプリケーションテストなど)◆楽天グループの多彩なサービスを支える

~楽天グループの英語BPO業務/アプリのテスト実行・設計から関係者との調整まで担当/年間休日122日~ ■業務内容: 楽天グループの事業・サービスに関する英語関連業務をお任せします。 入社後すぐは、楽天サービスに関するアプリケーションテスト業務(アプリケーションテストの実行、テスト設計、バグ報告、管理)、並びにクライアント・ベンダー・システム開発者とのコミュニケーションを想定しております。 IT知識やアプリテストに関するスキルを、入社後の研修で習得できる環境があります。 ※ご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決定いたします。入社直後はテスト業務、将来的にはより高度な業務をお任せする可能性があります。 また、英語を使用したその他社内業務にも挑戦できる環境があります。 お任せする業務はご経験・スキル・希望等から決定をいたします。 ■業務例: ・インサイドセールス業務(架電・メールなどを用いたグループサービス拡大の活動) ・お客様サポート業務(受電、架電・メール・チャット) 複数の業務に挑戦する機会があり、自身の成長をより感じやすい環境を整備しております。 いずれもマニュアルがあり、チームリーダーがしっかりサポートしますので、ご安心ください。 <その他> ・カスタマーハラスメントへの対応は、楽天グループの「カスタマーハラスメント対応ポリシー」に沿っています。 ・目標は、チームとしての達成目標を、個人の業務に落とし込んで設定しております。チーム目標の達成に向けて一致団結して取り組んでいます。 ■キャリアパス: 将来的には、少人数のチームのマネジメントから始め、徐々に部内をまとめるリーダーとしてご活躍いただける環境を整えております。 上記をサポートするためにスキルアップ研修なども実施しております。 業務内容は、社内異動により楽天グループのさまざまなサービスを担当する機会があります。 入社当初は部署の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に業務の幅を広げ、双方にとってより良い業務の進め方を目指します。 ※英語が得意(日常会話ができる程度)の場合、キャリアの幅が更に広がります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界・関連業務への興味または意欲 ・IT関連資格、学習経験をお持ちの方 ・IT業界・関連業務経験または類似業界・業務経験者 ・テクニカルサポートのご経験 ■歓迎条件:※下記いずれかのご経験 ・IT機器(PC・スマホなど)関連業務経験者 ・アプリテスト、プログラミング、ソフトウェア、通信、キッティング、システム運用、メンテナンス、SI関連業務経験者 ・コールセンター・CS関連業務のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル 勤務地最寄駅:各線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 0:00~23:59 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,800円~400,750円 <月給> 267,800円~400,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ※社員の実績・能力、会社業績、一般経済情勢によって変動 ※欠勤日数に応じて支給額は控除されます ■昇降給:有(人事考課の結果によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用上限:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <研修例> ・オリエンテーション・人事制度・センタールール説明・OJT・e-learning ・定期研修(スキルアップ、1on1、目標・評価制度、コミュニケーション、AI、英語、メンタルヘルス等) <その他補足> ■休日、休暇: ・特別休暇 ・夏季・年末年始休暇有(シフトを踏まえ決定) ・産前産後休業 ・母性健康管理休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ※休暇の取得日は業務都合により決定 ■食事手当(12,000円/月)※支給内容は当社規程の基準による ■福利厚生、待遇: ・認定同好会制度 ・時短勤務制度※社内規程による ・社員持株会 ・服装自由(奇抜な服装・髪型はNG)

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休日・休暇

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月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※入社直後は土日祝休みの想定 ■シフトは前月上旬に決定 ■カレンダーのお休みの日数分、お休みを取得 ■年次有給休暇:10日~20日(原則:入社3ヶ月経過後に5日、半年経過後にプラス5日間付与)

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