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QAエンジニア・テスター

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株式会社ProVision
横浜市西区, 日本¥3,500,000 - ¥4,000,000 /年1週間前まで 2026/12/6
正社員

職務内容

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仕事内容

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【1Day選考会・10/17(土)】未経験からエンジニアへ挑戦!◆同期と一緒にスタートする充実研修!

~1日で完結するスピード選考/IT業界にキャリアチェンジ~ ■選考会詳細: オンラインにて企業説明~面接を1dayで実施します! 【開催日:2026/10/17(土) 9:00~18:00】 ※エントリーいただいた方には別途詳細のご案内をお送りいたします。 ※原則1日で完結予定ですが、追加面接が発生する可能性もございますのでご了承ください。 ■概要 東証プライム上場システナグループの一員として、年間3,000PJ以上の実績を誇る当社にて、未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方を募集します。1か月の自社研修ほか、社内勉強会や資格取得支援制度など自身の進みたいキャリアに対して着実にステップアップしていただけるようなサポート体制を整えております。 ■研修 まずは専任講師のもと、本社にて1ヶ月間研修を実施。多活躍するために必要な「仕事の進め方」や「考え方」を学びます。会社の理念やMVVへの理解を深めるとともに、ビジネススキルやITの基礎知識など、長く活躍するための土台づくりを行います。 中途同期も多く、仲間と一緒に研修を受けることができます。 ■研修後の業務内容 研修後は品質検証やシステム開発支援などのプロジェクトに参画し、お客様のシステム開発を支えていただきます。 単にシステムの不具合を見つけるだけでなく、「どうすればもっと使いやすく、安全で品質の高いサービスになるか」を考え、課題解決や改善提案を行うポジションです。 ・システムやアプリの動作を確認するためのテスト項目(テストケース)の作成・実施 ・システムやアプリで見つかった不具合(バグ)の報告・管理 ・システムやサービスの品質向上に向けた改善提案 ・プロジェクトの進捗状況や品質に関するデータ分析・レポート作成 ・プロジェクト内の課題を整理・分析し、改善策を提案 ■キャリアパス 経験を積んだ後は、ご希望や適性に応じて、チームやプロジェクトをまとめる役割、品質改善をリードする役割、技術を活かして業務効率化を進める役割など、幅広いキャリアに挑戦できます。 ■働く環境 ・5日以上の連続休暇可 ・産休・育休の取得率は100% ・女性・男性ともに育児休暇の取得実績あり ・女性比率46%(IT業界の平均20%程度) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 ・未経験からエンジニアを目指したい方 ・品質や安全性にこだわりを持てる方 ■歓迎 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・指示を待つだけではなく、自ら考えて行動できる方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・周囲と協力し、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先【神奈川】 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先【東京】 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中は給与を含め、諸条件に変更はありません

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給与

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<予定年収> 350万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■業績賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.6ヶ月分 ※意欲や能力を考慮して決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度 研修後もキャリア毎のスキルアップ研修、資格取得のための勉強会、定期的な1on1などを開催しています。 ■資格取得時に一時金を支給/対象資格は150以上 <その他補足> ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金) ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種代(全額支給) ■保養所(熱海/軽井沢) ■各種イベント(忘年会など) ■社員懇親会費用の一部補助 ■食事補助 ※研修期間は対象外

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 残業月平均10h

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