QAエンジニア・テスター
職務内容
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仕事内容
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【神奈川】防衛省・中央省庁向けの国家安全保障に関わるシステムの品質保証部門における事務業務・サポート
【障がい者向け求人】 【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ※ディフェンスシステム事業について:https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ 品質保証部は高い信頼性が求められるディフェンスシステム事業部開発製品への品質保証全体を統括する部門です。受注段階から製品の納入、納入後の問題解決まで、顧客視点に立って品質保証を行います。その中で、品質管理グループは、重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、社外事故を含む品質状況の監視、品質コンプライアンス遵守のための活動計画の策定・実行に関する実務を遂行します。 【職務概要】 上長の指示の下、品質管理に関する事務業務・サポート業務、各種部内管理業務に従事 ※お任せする業務は、これまでのご経験や知識・スキル、面接のお話をふまえ決定いたします 【職務詳細】 (1)活動方針/計画策定に向けた事務サポート ・出荷後製品の品質保証/品質方針の策定・展開サポート ・品質コンプライアンス遵守のための活動計画の策定サポート (2)データ管理・監視業務 ・品質関連データの管理 ・社外事故を含む品質状況の監視 (3)品質管理に関する事務業務・サポート業務 ・品質コンプライアンス遵守に向けた実務遂行に関する事務作業(情報収集、まとめ、展開など) ・ISO9100/SJACなどの認証取得及び維持活動、落穂拾いや顧客先認定、部品認定などの部内共通業務支援 ・品質関連規則・コンプライアンスマネジメントの維持 【働く環境】 ※障害者雇用促進法に基づき、必要な合理的配慮は応募書類や選考を通じて確認いたします。業務遂行上の配慮事項の確認のため、障がいの状況(種別や程度)や配慮事項を可能な範囲で応募書類(職務経歴書・履歴書等)にご記入いただきますようお願いいたします。 ※事前選考の目的では使用いたしません。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ※障害者手帳をお持ちの方(申請中・更新手続き中の方を含む)を対象としています。 ■必須条件: ・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)を活用した資料作成のご経験がある方 ■歓迎条件: ・他部署と調整/折衝のご経験がある方、或いは、他部署と調整/折衝できるコミュニケーション能力を備えている方 ・品質管理業務経験(情報展開、収集、資料纏め等)をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 勤務地最寄駅:JR東海道線・横須賀線/戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 410万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~451,000円 <月給> 223,000円~451,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 介護保険あり <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(限度額設定あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:最大60万円/年 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■カフェテリアプラン(12.2万円相当/年) ■子ども・介護等支援手当 ■仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など) ■持株制度 ■企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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