QAエンジニア・テスター
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【埼玉：大宮】スマホ・Webアプリの品質保証（評価技術開発）～評価技術・仕組みづくりに挑戦～
【本ポジションのポイント】 ★富士フイルムのイメージング事業・多彩な映像関連製品を世界へ展開 ★スマホ・Webアプリの評価技術開発から上市後の品質管理まで担う中核ポジション ■採用背景 従来のハードウェア中心の事業に加え、ソフトウェアと連携したソリューションビジネスによる事業拡大を進めています。新製品・サービスの市場導入と、導入後の市場品質の安定化を推進するための増員募集です。採用人数は2～3名を予定しています。 ■職務内容 以下のアプリ・サービスに関する評価技術開発、品質保証、上市後の品質管理および技術サポートをお任せします。顧客ニーズを把握し、開発部門などの社内外関係者と連携しながら、製品品質の向上と信頼性保証、法対応の遵守を推進していただきます。 ・インスタントカメラ用スマートフォンアプリの評価・品質保証 ・デジタルカメラ用スマートフォンアプリの評価・品質保証 ・写真商材の店頭注文／Web注文アプリケーションの評価・品質保証 ・監視点検サービス用アプリの評価・品質保証 ・新製品、サービスの市場導入に向けた評価技術の開発 ・上市後の市場品質管理、技術サポート ・不具合や市場情報の事実把握、原因分析、品質向上施策の推進 ■組織構成 イメージング事業部の品質保証グループに配属予定です。同グループは、顧客ニーズに沿った製品の確実な保証と品質向上施策を担い、イメージング製品全体の信頼性保証および法対応の遵守を推進しています。 ■ポジション魅力 インスタントカメラ、デジタルカメラ、写真注文サービスなど、幅広いイメージング製品・サービスの最新技術に触れられる環境です。開発・評価・保守運用の経験やWeb、クラウド、iOS・Androidの知識を生かし、自ら携わった製品を市場へ送り出す達成感を得られます。ビジネスモデルの転換期にあるため、既存業務にとどまらず、新たな評価手法や品質保証の仕組みづくりにも裁量を持って関われます。 ■企業概要 同社はコンシューマー向けのインスタントカメラやプリント機器・ラボサービス、商業向けのデジタルカメラ、放送・シネマ用レンズ、プロジェクター、監視カメラなどを世界各国で展開しています。リアルなコミュニケーションと感動を社会へ届け、新しい体験を創出することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ソフトウエア企業／部門でプログラミング、テスト、保守運用業務の実働経験 ・情報処理技術者試験資格保有していれば尚可
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ イメージングソリューション開発センター 住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-324 勤務地最寄駅：東部アーバンパークライン線／北大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:40～15:05 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:05
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり 家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 ＜その他補足＞ 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など
この求人に興味がありますか？