QAエンジニア・テスター
職務内容
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仕事内容
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【QAエンジニア】要件定義から参画する品質保証／テスト自動化を推進するコアメンバー◆リモート可
～導入1万社超、社会インフラ級SaaSの信頼性を担う。テスト実施者から『品質のデザイナー』～ ■ポジション概要： ミッションとしては、新規・既存Webサービスの品質保証（QA）全般をお任せします。プロダクトの企画・要件定義段階から開発プロジェクトに深く入り込み、テスト計画の策定から自動化ツールの運用、外部テストベンダーのマネジメントまで幅広くリードしていただきます。 ■業務内容： （1）最上流からのテストマネジメント 新サービスや新機能リリースにおける「要件定義書」のリーガル・レビュー、要因分析のチェック。仕様の矛盾を未然に防ぎ、テスト計画を策定。 （2）テスト設計・実行およびベンダーコントロール 総合テストや受け入れテストのシナリオ設計・実施。テストを外部パートナー企業へ委託する際の、テスト観点の評価・品質管理。 （3）品質分析・プロセス改善および自動化の運用 バグの発生傾向や各種指標を取得・分析し、開発チームへプロセスの改善提案を実行。また、SeleniumやCodeceptJS、RSpecなどを用いた「テスト自動化の運用・展開」を積極的に推進していただきます。 ■ポジション魅力： ＜「一部分の検証」から「品質全体のグランドデザイン」へ＞ 「テストを走らせて結果を報告するだけ」ではなく、プロセスそのものを自身でリード・提案できる機会が豊富です。リーダーから「テストマネージャー（組織の品質責任者）」への明確なキャリアパスが用意されています。 ＜社会的意義が大きく、顧客満足に直結する手応え＞ 日本のトップゼネコンが毎日利用する巨大サービスを支える誇りがあります。私たちの検証や改善提案が、そのままサービスの信頼性となり、ユーザーである現場の「安心・安全」へダイレクトに直結します。 ＜エンジニア想いの、これ以上ない充実した就業環境＞ ・スマートな働き方： 管理部門・開発部門とも平均残業時間は月13.5時間。在宅勤務と出社のハイブリッド型で、高い生産性を維持しています。 ・最高の機材： 配属先のエンジニアが選定したハイスペックノートPC＋全席ディスプレイ・キーボード完備。 ・充実の制度： 技術書など欲しい本を会社負担で購入できる「図書館制度」、就業後はアルコールも無料になる社内カフェスペースやバーカウンターも完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webサービス／アプリにおけるテストまたはQA業務の経験 ・テスト実行に加え、テスト設計や品質向上に何らかの形で関わったご経験 ・チームの一員として、課題に対して主体的に取り組んだご経験 ※指示に基づくテスト実行のみではなく、自ら考えて品質向上に関わってきた方を想定しています。 ■歓迎条件： ・JSTQB認定テスト技術者資格（各種）をお持ちの方 ・テスト設計（テスト観点の洗い出し、シナリオ作成）の経験 ・テスト自動化ツールの使用、または運用に興味・関心がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与は変わりません。 ※場合により延長する可能性があります（累計最短3ヶ月～最長6ヶ月）
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～344,000円 固定残業手当/月：42,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※上記「固定残業手当」は「業務手当」の名称で支給 ■昇給（年1回） ■賞与（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・e-ラーニング ・書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・ 在宅勤務制度（承認制） ・ 確定拠出年金（企業型DC） ・ 持株会制度 ・ 部活動 ・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可） ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇
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