QAエンジニア・テスター
職務内容
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仕事内容
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【府中市】品質管理（SI・ソフトウェア）◆航空宇宙・防衛領域／リーダークラス＃BO4223
【受注/設計・開発/製造/運用の一連の品質管理／世界トップシェアクラス／NECの防衛事業／連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出】 ■業務内容： 配属部門は、防衛領域事業のプロジェクト、製品、サービスに関する品質／安全性／信頼性管理・改善、品質プロセスの改善・高度化、品質技術価値の創出業務を担当し、品質向上活動を通じ、CS向上・利益を拡大する仕組みの構築を行い、組織的な品質改善スピードを加速させることをミッションとしております。 防衛領域は国家予算も大幅についており、売上規模も拡大していく見込みです。その事業を「品質」の側面で支え、品質基準の標準化やリスク未然防止を通じたプロジェクト安定化をリードしています。 ■業務詳細： ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・プロジェクトの品質管理およびプロジェクトマネジメント支援 ・品質指標/KPIを用いた成果物の分析・評価 ・受注前審査および各種フェーズ移行審査 （品質観点でのリスク抽出、品質記録の確認・是正） ・不具合/障害/バグの原因分析と再発防止活動 ・品質管理に関する工数見積もり、提案署の作成、品質管理計画書の作成 ・委託先・ビジネスパートナーとの品質改善活動、 ・QMS文書管理、品質教育、規程改訂およびプロセス改善 ・JIS Q 9100をベースとした品質マネジメント（内部監査・供給者監査・規程改訂等） ■品質への意識： 官公庁や自衛隊等が顧客であり、国の安全や防衛に関わる事業であるため、24時間365日停止が許されないシステムを扱っております。 そのため。品質への意識は大変高く、設計段階での多重レビュー、段階的ゲート審査、データドリブンな品質KPI管理など“未然防止型”の品質管理を徹底しております。 ■キャリアパス 出身業界も幅広く、社内では技術の勉強会、研修などを実施しておりキャッチアップいただける環境を整えております。 また、本募集領域にとどまることなく、他事業領域や品質マネジメント、品質経営等の上流業務にもチャレンジすることが可能です。 ■就業環境： ・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・SI・ソフトウェアに関する品質管理/品質保証の経験 ・システム開発/ソフトウェア開発の経験 ■歓迎条件： ・PM経験、サプライヤー品質監査経験、標準化／データ分析の経験 ・不具合等の原因分析から是正・再発防止策立案の経験 ・フェーズ移行審査資料/品質記録等、品質に関するドキュメントを読み解き、指摘・整理・フォローができる
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 府中事業場 住所：東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 680万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮、当社規定による ■昇給：年1回、賞与：年2回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修に加え、職種／事業部（統括別）、テーマ別（DX人材・次世代リーダーなど）など多層の研修テーマから人材開発をしています。 ・対象資格への受検援助などがあります。 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 その他：従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） ・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度 ・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり ※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能 ・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
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