QAエンジニア・テスター
職務内容
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仕事内容
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【九段下】エンジニアサポート※IRサイト制作の稼働管理／週4在宅可／残業10ｈ／土日祝休み／転勤無
【エンジニアが開発に集中できる環境をつくる／日々の稼働調整を通じて進行管理力を磨ける】 ■求人魅力 ・開発チームを支える中核ポジション 日々の稼働調整を通じ、エンジニアが開発に集中できる環境を支えながら、進行管理力や判断力を磨けます。 ・Web・ITとIRの専門性を習得 IRサイトやCMSの確認を通じ、制作・開発の流れを学べます。コーディング経験は不問です。 ・入社直後から週4日在宅 出社は週1日。残業は通常期月10時間程度、繁忙期月21～30時間程度で、休日対応は原則ありません。 ■企業概要 同社は、IRサイト制作や自動更新CMS「IRポケット」、メール配信などを展開するIR支援企業です。上場企業約400社の情報発信を支援しています。 ■採用背景 エンジニアが開発に集中できる体制を整えるため、シフト・稼働管理を担う方を募集します。日々の予定変更に対応し、チームの安定運営を支えていただきます。 ■業務内容 エンジニア5～10名のシフト・稼働管理を中心に、開発チームの運営を支えていただきます。 《入社直後》 ・出勤日、勤務時間、休暇・欠勤予定の確認 ・シフト表、案件スケジュール、進捗状況の更新 ・関係者への連絡・情報共有 ・MBO管理表への入力、数値集計 《慣れてきたら》 ・担当者、工数、稼働時間の管理 ・欠勤・予定変更時の代替担当者選定 ・業務配分、アサイン、スケジュール調整 ・部門長への報告・相談 ・IRサイトやCMSの表示・動作確認（月10～20件程度） ・確認結果や不具合のBacklog登録、修正後の再確認 ・会議・評価面談資料の作成 ※シフト・稼働管理が業務全体の約60～70％です。技術的な判断はエンジニアやWebディレクターへ相談できます。 ※使用ツール：Excel、Googleスプレッドシート、Backlog、Microsoft Teams ■組織構成 フロントエンドエンジニア4名、サーバーサイドエンジニア2名の開発チームです。部門長のもと、Webデザイナーやディレクターとも連携します。 ■サポート体制 現担当者から直接引き継ぎを受け、シフト表の更新などから始めます。マニュアル、OJT、IT研修、1on1を通じ、約1カ月での独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・Web・IT業界での制作、開発、進行管理等の経験 ・シフト、稼働または進行管理の経験 ※経験年数は問いません。担当業務や経験内容を踏まえて選考します。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスClassicOffice4F 勤務地最寄駅：東西・半蔵門・都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に相違はありません
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し、選考を通じて決定します。 ※賞与年2回（年間平均2.5カ月分） ※人事評価は、MBO（Management by Objectives）という目標管理制度にもとづいて行っていて、半期ごとに面談、査定、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険制度あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修・社外研修 ・IR研修 ・ビジネス研修(ロジカルシンキング・リーダーシップ研修など) ・IT研修 ・CIRP受講 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■3ヶ月ごとインセンティブ ■教育制度／研修制度（別途記載） ※福利厚生は、社内で多数研修など、各自の能力を高めるものが多くなっています。また社員の生命保険の負担を会社で行うなど、長期的に働き、能力を伸ばして頂く環境を用意しています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜・日曜、祝日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、GW（カレンダー通り）、年次有給休暇、慶弔休暇
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