QAエンジニア・テスター
職務内容
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仕事内容
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【福岡市】自社プロダクト向けテスト※計画～推進◆国内デジタルバンクの先駆け／DX銘柄2025選定
◇◆口座数170万口座超/BaaSパートナーは現在38社以上と事業拡大中/メガバンクへの基幹システム提供実績有/成長フェーズで自己成長ができる環境あり/実力主義の評価制度/社員の7割は銀行以外の出身者◆◇ ■今回のポジションについて： ・みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。（※雇用主は「株式会社みんなの銀行」） ■募集背景／役割： ・ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、そこで開発されたシステムの品質向上と開発生産性向上に組織全体で注力していくためのメンバーを募集しております。 ・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 ■業務内容： ※ご経験やご希望に沿った業務を担当いただきます ・テスト自動化の計画作成、設計、推進等 ・E2Eテストの自動化、拡張、改善、あるいは開発を助ける基盤・ツール開発を推進 ・品質を維持しつつ開発生産性を向上する取り組みの推進 ■開発環境： 【OS】Windows／Mac 【言語】Java、Go、TypeScript、Python等 【フレームワーク】特に無し 【データベース】Spanner、MySQL等のRDB 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack 【その他】GoogleCloud、Appium ■ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社について： 日本で先駆けて誕生したデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。新しいデジタルバンキングシステムの開発を通じて、新たな価値の創造を目指しています。 ■株式会社みんなの銀行について： 当社はデジタルバンクとして、2021/5/28にサービス提供を開始しました。 1981年以降生まれのミレニアル世代をターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の次世代銀行です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）および、みんなの銀行プロダクトへの共感 ・基本的なWebシステムの仕組みへの理解 ・何らかのプログラミング言語を使用しての開発経験 ・テスト計画書、設計書の作成、テスト実施といったテストプロセス一連の経験 ・Selenium/Appium/Espresso/XCUITest等を用いたテスト自動化の計画作成、実装経験 ・Claude Code・Codex等のAIエージェントを活用したアプリケーションの設計・実装の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 6ヶ月間は嘱託有期雇用となります（正社員登用制度あり） ＜試用期間＞ 6ヶ月 6ヶ月間は嘱託有期雇用となります（正社員登用制度あり） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 623万円～1,176万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～10,200,000円 ＜月額＞ 450,000円～850,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は月平均20時間分の時間外手当を含めた金額です。 実際の時間外手当は、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません。 賞与支給はありません。 オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づく 家族手当：無 住宅手当：当社規定に基づく 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得補助など ＜その他補足＞ ■時間外手当 ■役割手当 ■在宅勤務手当（当社規定に基づく） ■確定拠出年金 ■従業員財形預金 ■従業員持株会 ■育児／介護休業
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
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