医薬品質保証（QA）（製造所）
職務内容
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仕事内容
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【兵庫/神崎】医薬品原料の品質保証＊管理職候補＊年休126日＊転勤無＊東証プライム上場の東和薬品Ｇ
＜管理職候補・年収800万～/原薬の安定供給を支える。医療の根幹に関わるやりがいを／東和薬品グループの基盤で、働きやすい品質保証へ／残業ほぼなし／転居を伴う転勤なし／家賃補助家族手当など福利厚生◎／高速代も規定により支給有／年間休日126日＞ ■業務内容： 当社QA／RA（品質保証・薬事）部門におけるプレイングマネージャーとして、既存の国内向け業務の統括をお任せします。経験に応じて今後の海外展開に向けた新規業務の立ち上げ・推進をお任せいたします。 ・国内QA/RA 業務の統括およびマネジメント ・東和薬品向けのジェネリック原薬における品質保証・薬事対応全般 ・GQP/GMP に基づく品質保証システム（逸脱管理、変更管理、出荷判定等のの承認・確認）の運用・改善 ・メンバー（約10 名）の業務管理、育成、目標設定などのマネジメント業務 ・海外製造所（原料サプライヤー等）に対する品質監査の実施（現地監査および書面監査）と改善指導 ■組織構成： 品質保証部は7名（60代1名、40代4名、30代2名）で構成されています。 ※年齢や性別を問わず働きやすい職場です。離職率が低く、フラットな組織体制のため、自分の意見を言いやすい環境が整っています。 ■働き方／福利厚生： ・年間休日126日、ほぼ残業はなく、非常に働きやすい環境です。 ・単身赴任の方や一人暮らしの独身の方には住宅手当がつきます※支給規定あり ・家族手当、ファミリサポート休暇（5日間支給。ご家族の通院やイベントに参加いただくための休暇）があり、育休後復帰率100％とご家族がいらっしゃる方にとっても働きやすい環境です。 ■キャリアパス ・現職部長の後任を想定しています。まずは部署内のNo2,3（主査～課長）クラスからスタートさせ、半年～1年程度で業務を引き継いでいきます。 ■当社について： 兵庫工場では原薬・中間体製造に必要な最新設備を備え、日々点検・メンテナンスを実施。東和薬品の100％子会社として、高品質な原薬の研究・製造を通じてジェネリック医薬品の安定供給に貢献しています。原薬の研究ノウハウを活かした選定・品質管理を行うことで、品質の高い原薬を安定的に確保する体制を構築し、原薬からこだわった製品づくりを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・医薬品業界における国内QA（品質保証）の実務経験 ・チームの牽引や後進の育成に意欲をお持ちの方（マネージャー経験・要） ■歓迎要件： ・英語力：ビジネスレベル（読み・書き・会話） ※海外グループ会社とのWeb 会議やメール対応、海外製造所の監査などで円滑なコミュニケーションが取れるレベル ・組織マネジメントやプロジェクトリーダーの経験 ・海外QA/RA 業務の経験、または海外サプライヤーに対する監査経験 ・FDA やEMA など海外の薬事規制に関する知見
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県神崎郡福崎町大貫1004-6 勤務地最寄駅：播但線／福崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:50 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～560,000円 ＜月給＞ 440,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年齢・経験・スキルを基に選考を通じて変更になる可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年実績6～7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車だとガソリン代や高速代の支給有（社内規定による） 家族手当：配偶者2万5千円、子1人1万3千円、2人2万8千円 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■単身赴任の方（通勤1.5時間を超える通勤距離があり、単身で転居をお考えの方）は、家賃補助あり（7年上限、家賃の7割を会社負担。初期費用も会社負担有） ■32歳までの独身者（世帯主／一人暮らし）は住宅手当有（1万6千円/月）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇 ファミリーサポート休暇 有
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