【フルリモート】自社サービスのQAエンジニア◆テスト設計～実施／リーダー候補／東証グロース上場

【企業名】

株式会社L is B

【職種名】

【フルリモート】自社サービスのQAエンジニア◆テスト設計～実施／リーダー候補／東証グロース上場

【仕事内容(概要)】

【フルリモート】自社サービスのQAエンジニア◆テスト設計～実施／リーダー候補／東証グロース上場

【具体的な仕事内容】

【フルリモート/現場業務プラットフォーム「direct」は10000社以上で導入/大手ゼネコン等現場作業のDX化に貢献/年休120日/AI等最新技術への取り組みも多数】

■業務内容：

弊社開発アプリおよびシステムの品質管理に関する全般業務

※テスト実施～設計が中心。

※人員マネジメントではなくテックリードやプレイングマネージャーとして技術的にチームを率いていただく想定です。

■業務詳細：

・テスト計画に基づき観点を整理し、実施工数を最小限に抑えるようなテスト設計

・安定した定期リリースためのテスト計画立案

・プロダクトの企画・開発段階における、他部署への品質改善提案

・不具合チケットなど開発者へのフィードバック管理

※端末としてMacBook Pro 14inch または Windowsマシンを支給。

■組織構成：

部長１名（50代）、メンバー6名（50代2名、40代1名、30代1名、20代2名）で構成されています。

メンバーは東京と徳島の各拠点に在籍し、リモートで業務を実施。毎朝オンラインMTGを行い、1日の流れや困りごとをシェアする時間があります。

■開発環境

・開発手法

アジャイルとウォーターフォールの中間の手法を採っています。

納期は定めつつ、仕様書が固まっていない状態で開発を進めたりしています。

・QA組織について

品質管理に関する専門の部署です。

開発責任者とは定例会議を行い、品質に関する情報共有や改善案の提案を行います。

今後はQAの目線からボトムアップでシステム改善提案も行いたいと考えています。

■サービスについて：

・当社のコミュニケーションツール『direct』は連絡チャットとしての機能だけでなく、関連サービスの「ナレッジ動画」や「タグショット」「タグアルバム」と連携して使用することができオールインワンのプラットフォームとして主に建設業界から圧倒的な支持を得ています。チャットや写真管理アプリなど独立したものは他社様でもありますが、1つのプラットフォームですべてを提供できるということが大きな違いです。

■主な取引先

全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・SaaSおよびクラウドサービスのテスト設計経験4年以上

・基礎的なテスト知識（JSTQB FL取得など）をお持ちの方

・テスト技法を用いた効率的なブラックボックステスト設計の実務経験をお持ちの方

■歓迎要件

・自社サービスの品質管理経験

・テスト自動化の業務経験

・負荷試験、脆弱性試験の実施経験

・プロジェクト進行管理の経験

・テスター管理の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F

勤務地最寄駅：秋葉原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区岩本町3-11-11 [最寄り駅]岩本町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中は、有給休暇付与はありません。

期間中はフレックスタイム制度対象外となります。（スキル等で変更になる場合もございます。）

標準労働時間：9:30~18:00（7.5時間） 休憩一時間

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：281,042円～393,459円

固定残業手当/月：135,625円～189,875円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

416,667円～583,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。

■人事評価による昇給、昇格、賞与制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給

住宅手当：上限月30,000円／支給条件あり

社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

書籍代補助（都度申請）

＜その他補足＞

■従業員持株会（拠出金の20％の会社補助あり）

■在宅勤務手当（月10,000円）

■親睦会助成費（年8,000円）

■慶弔見舞金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休・介護・慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇

【事業概要】

■ 事業について

L is B は、フィールドワーカーの働き方をアップデートする現場業務プラットフォーム「direct」 を開発・提供しています。チャットを起点に、タスク管理・スケジュール・掲示板・図面管理など、現場で必要なあらゆる情報を一つに集約。複数システムを行き来していた煩雑な業務を、“現場で完結させる” 新しい働き方 を実現します。

「使いやすさ」と「導入効果」が評価され、2026年2月時点で 10,000社以上に導入。航空、建設、鉄道、清掃、メディアなど、業界を横断してご利用いただいており、現場DXのプラットフォームとして存在感を高めています。

主要導入企業（一例）：全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社ダスキン、株式会社テレビ朝日 ほか

■ プロダクトの強み

「direct」は、“立って働く人のためのプロダクト” を徹底して追求しています。作業環境、移動量、情報量、そして「手がふさがっていること」さえ前提にデザインされた UI/UX により、現場が直感的に使いこなせるプロダクトに進化してきました。

複数システムを使い分ける必要がなく、「direct」ひとつで自然とDXが前進する のが最大の特徴です。建設・インフラの大規模現場では、前の現場で使っていたユーザーが次の現場でも「direct」を選ぶケースが増えており、“現場業務のスタンダード” として確かな広がりを見せています。

■ 参考リンク

・L is B コーポレートサイト https://l-is-b.com/ja/

・L is B 採用サイト https://recruitment.l-is-b.com/

・L is B 公式 note https://note.com/lisb_blog/

【郵便番号】

1010032

【所在地】

東京都千代田区岩本町3-11-11

【ビル名等】

プルータスビル2F

【設立年 補足】

2010年9月

【従業員数】

189名

【市場】

グロース市場

【資本金】

638百万円

【売上高】

2,132百万円

【経常利益】

147百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://l-is-b.com/ja/