QAエンジニア・テスター
職務内容
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仕事内容
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SETエンジニア（メンバー／リーダー候補）◆人事システム「COMPANY」の製品品質改善／働き方◎
【在宅勤務／フルフレックスでWLBが整う環境／自社サービス／育児休業制度等の子育て支援制度充実】 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。 ■具体的な業務内容： ・自動テストの推進／運用／改善 └ユニット、E2E、パフォーマンスなど ・自動テスト環境の構築／運用 ・コード品質改善ツールの推進／運用／改善 └静的解析（SonarQube）、Linter、フォーマッターなど ・テスト設計、マニュアル作成支援 ・品質改善計画の策定／実行 ・開発、QA、DevOpsチームとの連携 ■組織構成（2023年3月現在）： 製品開発部門 587名 └各製品／開発領域で組織が分かれ、それぞれ数数名程度在籍 └モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍 ・中途社員員率は2～3割程度 ・男性78％、、性22％ 平均年齢 33歳（マネジャークラス平均38歳） ■キャリアパス： ご経験・適性に応じて担当業務を決めます。半年後には主担当へ、2年後にはリーダーへのステップアップを期待します。手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。 ■技術スタック： ・サーバーサイド…Java、TypeScript、Kotlin、COBOL ・フロントエンド ・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、TypeScript ・ライブラリ…jQuery、Vue.js、React、LESS ・データストア…Oracle Database、PostgreSQL、Amazon DynamoDB ・ミドルウェア…Nginx、Apache Tomcat、IBM WebSphere ・クラウド…AWS、GCP、Azure、OCI ・CI/CD…Jenkins、AWS CodeBuild、Gradle、Maven、Ant ・モニタリング…CloudWatch、Zabbix、AppDynamics、Datadog ・デザインツール…Figma ■残業について： 平均20時間程度 ※3か月に1回リリース対応があるため、年4回は30時間程度。それ以外の月は0～15時間程度の社員が多いです。 変更の範囲：無
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜メンバー＞ ・Webアプリケーションの開発もしくはSETの経験1年以上 ＜リーダー候補＞ ・Webアプリケーションの開発もしくはSETの経験3年以上 ・エンジニアチーム／メンバーのマネジメント経験1年以上 ■歓迎条件： ・自動テストの構築／運用経験 ・品質保証観点の知見や実務経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 ・初級ソフトウェア品質技術者資格試験 ・IT検証技術者認定試験（IVEC） ・プロジェクトリーダーの経験 ※リーダー候補 ＜語学補足＞ 必須：N1以上相当の日本語力 ＜必要資格＞ 歓迎条件：JSTQB認定テスト技術者Foundation Level、JSTQB認定テスト技術者Advanced Level
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,360円～500,000円 固定残業手当/月：105,140円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,500円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ※上記年収には賞与年2回分の想定金額を含みます。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ■年収目安： ・メンバークラス…470～600万円 ・リーダー候補クラス…600～770万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限20,000円／月） 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■書籍購入支援制度 ■Udemyビジネス学び放題 ■Career Ownership制度、社内公募制度 ■資格取得金補助制度（対象資格に合格した場合、資格受験料を会社が全額負担） ＜その他補足＞ ■健康保険組合あり ■確定拠出年金、確定給付企業年金制度（DC/DB） ■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■福利厚生カフェテリアメニュー ■Works Life +（産育休制度） 仕事と育児の両立を支援しており、性別に関わらず活躍しているエンジニアが多数在籍、産育休後の復帰率 男性92.86%、女性100% ■全社雑談イベント「リモティー」 ■副業可（副業率は10%超）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月30日～1月3日）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7月1日～9月30日の任意の2労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等、手厚く用意しております。
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