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アナリスト

Other
株式会社QUICK
中央区, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年1週間前まで 2026/8/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京都】アナリストレポートの情報監理◆在宅可/フレックス/年間休日120日/日本経済新聞社G

【日本経済新聞社G/国内トップ級の金融情報ベンダー/将来未経験からアナリストへ挑戦可能/16:00退勤可/フレックス/テレワーク】 ■業務概要 ・アナリストレポートの審査(誤記載の未然防止、レポート品質の維持向上) 上場企業の決算内容や今後の見通しが記載されたレポートの審査をしていただきます。売上高、営業利益、純利益などの財務数値に加え株価、配当金に関する指標も掲載されております。 他にも株式市場全般に関するマーケットレポート等もチェックします。 ・証券業協会のルールに基づく社内規定(情報管理関係)の策定・見直し ■詳細 データ(PDF)にて管理されたレポートをペンタブ越しでチェックをし、アナリストとの連携をいたします。 情報監理室ではコンプライアンス業務なども担当しているため、将来的にはアナリストへの説明業務、各種会議への参加などを通してアナリストとやり取りすることをお任せいたします。 ■評価 期初に目標を設定、その達成度合いで評価します。 主にレポートのチェック数や業務改善をどれだけ提案・実行したかなどを設定しています。また、閑散期に企業概要を紹介するレポートの執筆を行っており、その数を目標とする場合もございます。 ■魅力 ・企業分析および金融法制に関する深い専門性を得ることができます。 ・年間休日120日以上、フレックス利用可能、在宅利用可能(~週4回)と柔軟な働き方ができる環境です。 ・繁閑の影響で7:30または8:00開始の早出勤務となる場合がありますが、その際は総労働時間の調整のため終業時間を繰り上げるなどが可能です。 ■組織構成 組織には全員で11名在籍 男性3名、女性8名在籍しており、30代中心の環境です。 ■募集部署より QUICKでは2024年3月より野村IR、野村證券の3社共同でスポンサード・リサーチ事業(発行会社の資金提供の下にリサーチレポートを作成・発行するリサーチビジネス)を開始しました。 情報監理担当者の役割は、これらのリサーチレポートに対し金融商品取引法をはじめとする各種法令に則り、投資家にとって有益かつ公正中立な情報か否かを審査する極めて専門性の高い業務です。 専門的な知識を高め、証券市場の活性化へ貢献したいキャリア形成に魅力を感じられる方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎>証券アナリストの資格を勉強中の方も歓迎します! ■必須条件:※下記のいずれかの経験を必須とする ・金融業界におけるリサーチ関連業務または類する業務(アナリスト、審査、コンプライアンスなど) ・金融業界における本社もしくは支店における売買管理業務 ■歓迎条件: ・内部管理責任者、証券アナリストの資格を保有

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。 ■時間外手当の支給あり ■賞与は年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費支給 家族手当:・対象者には「こども手当」を支給 寮社宅:・対象者は社宅制度の利用が可能 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育プログラムが整備されており、学べる環境を提供致します。 ・OJT、各種セミナー、資格補助制度、その他研修制度あり <その他補足> ■介護保険 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■奨学金返済支援制度 ■住宅補助制度 ■住宅融資制度 ■退職金制度 ■社員互助会 ■社員持株会 ■永年勤続表彰制度 ■功績表彰制度ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日/休暇: ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・半日休暇 ・健康休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・育児休業 ・介護休業

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