制作技術(実写・アニメ・音響・カメラ・舞台)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【海浜幕張】映像技術スタッフ◆生放送・ライブ配信/機材選定から撮影まで担当◆三井物産出資・大手安定◎
~生放送のカメラ操作・スイッチングから機材管理まで一貫して担当/映像技術と表現力を生かし、番組の価値を創出する映像技術スタッフ~ ■業務内容: 映像技術スタッフは、生放送における番組のカメラ操作やスイッチング、インサート撮影を担当するポジションです。 番組の撮影において、カメラ映像に関する技術力と表現力を駆使し、独自の価値を創出する役割を担います。 ■業務詳細: <生放送の運用業務> ・生放送を中心とした番組制作において、ロボットカメラの操作業務を行う。 ・スイッチャー担当時は、送出映像に責任を持ち、円滑にライブ配信を進行させる。 ・ロボットカメラシステムを理解し、LP(ラインプロデューサー)やSW(スイッチャー)からの指示を受けて複数のカメラを操作し、適切な映像を構築する。 ・スタジオ内のカメラ(ペデスタル、クレーン、ハンディカメラなど)を操作する。 ・機材トラブルへの対応方法を理解し、適切に対処する。 <機材管理> ・インサート撮影において、使用機材(カメラ、フィルター、特殊機材など)の選定から実際の操作・撮影に至るまで全責任を負い、制作に必要な映像を撮影する。 ・機材管理業務を担当する。 <ライブ配信の技術業務> ・配信スタジオ内の技術業務を行う。 ■当社について: 世界中に2,300万人の顧客と、3億7,000万世帯の視聴世帯をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。 アメリカQVCと三井物産の出資により、24時間連続生放送を実現する当社は開局しました。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・映像機器に関する知識および技術 ・映像技術の実務経験3年以上 ■歓迎条件: ・映像関連の専門学校卒業 ・スイッチャー経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 QVCスクエア 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 5:30~2:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 5:30~14:30 12:00~21:00 17:00~2:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5,000円/日 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 代わるものとして確定拠出年金があります <教育制度・資格補助補足> ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■社内公募制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■ケアファミリープログラム ■社員割引制度 ■社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり) ■社員カフェテリア ■仮眠室(宿泊施設) ■リラクゼーション施設 ■コーヒー無料サービス
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則4勤2休 ※チームの有給消化率はほぼ100%(前月の10日までに申請すればシフト作成に反映可)
この求人に興味がありますか?