運用・監視・保守（インフラ）
職務内容
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求人要約
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- 【人を助けるIT】技術を"価値"へ変える仕事
- 【働きやすさ◎】残業月10h以下／年休120日
- 【人物重視採用】自ら考え、行動する方の成長を支援
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仕事内容
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ITエンジニア／SES／IT業界での実務経験があれば、経験が浅い方、若手の方も大歓迎です！
サーバーやネットワークの運用・保守を中心に、設計・構築まで幅広いプロジェクトに携わります。 これまでの経験やスキルに応じた業務からスタートし、将来的には設計やマネジメントなど、一人ひとりが描くキャリアに合わせて着実にステップアップできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆ソフトウェア・ハードウェアの設定サポート PCやサーバー、各種ソフトウェアの初期設定や導入・入れ替え作業などを担当します。 ◆サーバー・ネットワークの運用・保守・監視 お客様先のITインフラが安定して稼働するよう、日々の監視や障害対応、メンテナンスなどを行います。 ◆サーバー・ネットワークの設計・構築 経験やスキルに応じて、新規環境の構築やリプレース、要件に応じた設計業務にも挑戦。運用・保守から上流工程へのステップアップも目指せます。 ◆お客様への提案・課題解決 「もっと業務を効率化したい」「こんな環境を整えたい」といったお客様のニーズに、最適な改善策を提案。技術力だけでなく、相手の立場に立って考える力が活きます。 ＼POINT／ 【あなたの「次の挑戦」を応援します】 運用・保守の経験を活かして設計・構築へ挑戦したい、マネジメントにも携わってみたいなど、一人ひとりの目標や希望に合わせたキャリア形成をサポート。半年ごとの面談を通じて、将来のビジョンを一緒に考えながら成長を後押しします。 【技術で、人や企業の「困った」を解決】 私たちが目指すのは、単にシステムを動かすことではなく、お客様に寄り添い、課題解決を支える"ITお助け隊"。 サーバーやネットワークを動かすことを最終目標とせず、その先にいるお客様の仕事を支え、人や企業の挑戦を支えることが、当社で働く全ての社員のミッションです。 技術だけで評価されるエンジニアではなく、「困ったら、あの人に相談したい。」と思っていただけるエンジニアへ―― そんな存在に成長し、当社で活躍してくださる人材を募集しています！
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チーム組織構成
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20代・30代の若手社員も積極的に活躍中。 柔軟で活気があり、社員の挑戦意欲に肯定的な風土があります。 また、小さなことにも感謝しあえるような、あたたかな空気感も特徴です。
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対象となる方
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【第二新卒・職種未経験者も歓迎】学歴不問。「人物」と「意欲」を重視します。
■応募資格 ・IT業界での実務経験をお持ちの方 ※エンジニアだけではなく、ヘルプデスク、テクニカルサポートのご経験でもOK！ ■活かせるスキルなど ・Windows ServerやMicrosoft製品に関する知識・実務経験 ・サーバー・ネットワークの運用・保守・構築経験 ・エンジニアとして3年以上の実務経験、PL経験 ■こんな方はさらに歓迎！ ・自ら考え、主体的に行動していきたい方 ・分からないことを一人で抱え込まず、周囲へ相談・共有しながら仕事を進められる方 ・技術を磨くだけでなく、その知識をお客様やチームへの貢献につなげたい方 ・素直に周囲のアドバイスを吸収しながら成長したい方
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選考のポイント
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将来的にはマネジメントの立場に進みたい方も大歓迎！ 「自分のため」だけではなく、「お客様や一緒に働く仲間のため」に頑張りたい方との出会いを期待してます。
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勤務地
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【転勤なし／渋谷駅徒歩10分圏内／常駐先：東京23区内、神奈川・千葉エリア】 本社：東京都渋谷区神宮前6-19-12アオヤマビル 4F アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩7分 ※客先常駐型エンジニアとして、お客様先で勤務をしていただくケースもあります。 担当エリアは東京23区内、神奈川、千葉がメインです。 ★受動喫煙対策：済（屋内禁煙） ★U・Iターン歓迎！
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勤務時間
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9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※プロジェクトにより、異なる場合があります。 ★リモートワークについて★ プロジェクトによっては可能ですが、原則は出社ベースです。
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平均残業時間
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月10時間以下（繁忙期などによって変動はありますが、平均して月平均10時間未満程度です）
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月（同条件）
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給与
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月給28万円～ ※上記には、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月20時間分／2万6580円～を含みます。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途残業代を追加で支給いたします。 【中途社員昇給例】 ■28歳／入社9カ月で3万円昇給 ■34歳／入社10カ月で12万4000円昇給
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収350万円～520万円
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社員の年収例
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- 年収384万円／24歳 SE／※入社2年目
- 年収552万円／28歳 SE／※入社4年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■交通費支給（上限5万円／月） ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種保養施設利用可能） ■資格取得支援制度（受験費用負担・合格お祝い金支給） ■全社会（月1回のミーティング） ■時短勤務制度（取得実績あり） ■Benefy加入（総合福利厚生サービス） ■懇親会（月1回） ■社内イベント多数（お花見、BBQ、忘年会など） ■同好会、クラブ活動支援 ■服装自由
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（初回付与日数：12日、消化率85%以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇 ★5日以上の連休取得も可能です
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社員インタビュー
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■上司／Sさん／人事採用担当
当社のいいなと思うところは、「人のいいところを見つけ合う文化がある」ところ。社員同士切磋琢磨しつつも、お互いへのリスペクトを忘れない姿勢が社風として根付いており、とても居心地のよい環境です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
高めたスキルや得た知識で、誰かの役に立つ喜びを。
技術を身につけるだけではなく、「どう活かすか」まで考えられるエンジニアへ成長できることが、同社ならではのやりがいです。お客様ごとに異なる課題へ向き合い、「何を求めているのか」「どんな提案が最適なのか」を考え抜き、課題を解決へ導く。その積み重ねが信頼につながり、「ありがとう」の言葉をいただけた時には、大きな達成感を味わえるそう。誰かの役に立っていることを実感しながら、自身も成長を続けられる仕事です。
一人ひとりの考えや挑戦を尊重する同社では、「こうあるべき」と成長の形を押し付けることはありません。その分、自分が目指す将来像を描き、必要な知識や経験を主体的に積み重ねていく姿勢が大切です。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、自分らしいキャリアを築ける面白さを実感できれば、仕事はもっと楽しくなるはず。社員の成長を温かく見守ってくれる環境も、同社ならではの魅力です。
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