建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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求人要約
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- 【安定性◎】創業62年／ほぼ全て一次請け案件
- 【未経験歓迎】資格取得を支援／経験者月給35万円～
- 【働きやすさ◎】DX推進で残業少なめ／直行直帰OK
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仕事内容
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【未経験歓迎＆経験者優遇／既存顧客の一次請け案件メイン】施工管理として工事の進行役をお任せします。
工場や倉庫、事務所、商業施設などの新築・改修・増設、各種設備工事において、工事の段取りや進行管理をお任せします。 ◆働きやすさのポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 既存顧客からのリピートが多数のため、やりとりもスムーズ！ ◎ 協力会社は裁量をもって決められるため、前職でのネットワークを活かせる方も歓迎！ ◎ 新システム導入で事務作業を効率化。残業削減＆定時退社もしやすい！ ◆基本的な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1. 打ち合わせ】 顧客からの依頼を受け、打ち合わせを実施。 打ち合わせでは建物の仕様や図面、工事の期間・予算などを一つひとつ確認します。 ※既存顧客中心ですが、紹介やHP経由での問い合わせ対応もあります。 ▼ 【2. 見積作成】 協力会社へ見積を依頼し、その内容をもとに見積書を作成。 専用ソフトがあるので、作成は必要な情報を入力していけばOK。 ▼ 【3. 手配・各種管理】 実際に工事作業をする自社スタッフや協力会社の手配、工程調整を実施。 工事内容に応じて、各種申請業務も担当します。 ▼ 【4. 現場管理】 一人あたり同時に1件～3件ほどを担当。 現場の見回り等を通じて、担当工事の進捗確認や現場の安全管理などを行うことも施工管理の大事な役割です！ ▼ 【5. 書類作成】 工事完了後には請求書などの各種書類を作成します。 ◆教育体制 ￣￣￣￣￣ ◎ 経験豊富な先輩によるOJT 入社後は先輩社員によるOJTを通して業務の流れを習得。未経験の方も丁寧にサポートしていきますのでご安心ください！ 未経験の方は資格取得のバックアップを受けながら、経験者はこれまでの経験を活かしながら、早期の独り立ちを目指せる環境です！ 少人数制の環境だからこそ、周囲もしっかりと見てくれています。 ◎ 資格取得を応援！ 業務に関連する資格については、講座受講費や教材費、受験費などを会社がサポート。 資格取得後は手当が支給され、スキルアップと収入アップのどちらも叶います！
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チーム組織構成
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施工管理のメンバーは全員中途入社！ 異業種から転身してきた先輩や、自営業で長く施工管理をされてきた60代の大先輩も活躍中！ 和気あいあいとしていて、居心地のいい環境です！
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組織名称
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・定着率 → 95％以上
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】建築資格取得を通じて手に職をつけたい方／建築業界での経験を活かしたい方歓迎！
＜応募条件＞ 学歴や経験は不問です。「建築資格取得へ向けて努力していきたい！」など意欲をお持ちの方であれば大歓迎です！ ＜ひとつでも当てはまる方は歓迎します！＞ ■建築施工管理、または建築現場での作業スタッフ経験をお持ちの方 ■二級建築施工管理技士、または施工管理の実務経験5年以上の方 ■一級建築施工管理技士、一級建築士の資格をお持ちの方 ★ブランクOK ★第二新卒歓迎 ★社会人経験が豊富な方も大歓迎です！ ＜このような方にピッタリ！＞ ◎業務効率が整った環境で、施工管理の仕事に集中したい方 ◎無駄な移動や残業を減らし、無理なく働きたい方 ◎資格を活かし、納得感のある収入を得たい方
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勤務地
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【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】※U・Iターンも歓迎！ 本社／愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8 ＜アクセス＞ ・名鉄常滑線「大江」駅より徒歩6分 ★現場への直行直帰もOKです！ ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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8:00～17:30（実働8時間／休憩90分）
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平均残業時間
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月10時間～20時間 ※業務効率化を進め、残業は少なめです！
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雇用形態
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正社員
※試用期間はありません。
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給与
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＜未経験者＞ 月給28万9000円～32万6000円（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額にはみなし残業代：月5万9000円～6万6000円（月35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ＜経験者＞ 月給35万1000円～41万4000円（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額にはみなし残業代：月7万1000円～8万4000円（月35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ★「一級建築施工管理技士 or 一級建築士」資格をお持ちの場合、月10万円の手当を含め… ◎月給50万1160円～52万6220円＋各種手当＋賞与年2回 月給額にはみなし残業代：10万1160円～10万6220円（35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（みなし残業超過分） ■出張手当 ■家族手当
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年null回※給与改定（年1回／8月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～700万円
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社員の年収例
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- 年収650万円／入社3年目
- 年収760万円／入社5年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■資格取得支援制度（各種技能講習、国家資格取得に向けた講習受講費・教材費・受験費を支援） ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■社用車・制服貸与 ■U・Iターン支援あり
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休日・休暇
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■週休二日制
（土・日）※月2回程度土曜出社あり。まれに日曜出勤が発生しますが、その際は振休取得が可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／施工管理／40代（前職：飲食店店長）
拘束時間の長さ、残業の多さを改善したいと思い、転職を決意。以前に建設業界経験があったため再度チャレンジしました。入社後に「一級建築施工管理技士」の資格を取得！10万円の資格手当がとても嬉しいですね。
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