建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【やりがい】地図に残る大規模プロジェクトに携われる
- 【定着率98.2%】柔軟な勤務制度で長く活躍できる
- 【キャリア】ジョブローテーションで経験の幅が広がる
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【公共性の高い大規模プロジェクトに携われる】建物の意匠・構造設計から工事監理まで幅広く担当します
「賃貸住宅」「都市再生」「災害対応」事業における建物の意匠・構造設計をはじめ、配置計画や住戸プラン、共用部のリノベーション、さらにはコスト・工程管理まで、幅広い役割を担います。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■企画・計画 ◇地域づくりや事業計画の立案・推進 ◇行政や地域住民などとの協議・調整 ◇プロジェクトの資金計画および進行管理 ■設計・計画 ◇配置計画の検討、住戸プランの作成 ◇共用部を含むリノベーションの企画・検討 ◇意匠・構造に関する設計内容の検討 ■コスト・工事監理 ◇設計図書に基づく積算およびコスト管理 ◇公募に向けた書類作成や応募者の審査 ◇工事監理およびスケジュール調整 ■維持管理・技術支援 ◇建物の維持管理およびメンテナンス対応 ◇技術基準の確認および改善 ◇品質確保に向けた技術的な支援 ／ ★業務のポイント ＼ ◎スケールの大きなプロジェクトに関われる 団地全体や街区レベルまで、さまざまなスケールのプロジェクトに携わります。建物単体にとどまらず、まち全体を見据えた視点で取り組めることが特長です。 ◎新築だけでなく、再生・改修にも携われる 既存ストックの再生や改修、リノベーションにも関わります。多様な選択肢の中から最適な方法を検討し、価値を高めていくプロセスに携われます。 【先輩インタビュー】 ■担当業務：企画・計画（賃貸住宅） 現在は団地の建て替えや修繕計画の立案・管理に携わっています。行政との協議や自治会との合意形成など、関係者との調整も多く、プロジェクトを前に進める力が求められる仕事だと感じています。多くの人と関わりながら、まちの将来を形にしていける点にやりがいがあります。 ■担当業務：設計・工事（建築領域） 設計事務所での経験を活かし、都市再生・賃貸住宅・災害対応といった事業を横断して関わっています。プロジェクトごとに要件や仕様を踏まえ、コストとのバランスや技術的なリスクを検討しています。設計にとどまらず、事業全体を支える役割に面白さを感じています。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
チームで支え合いながら仕事を進めるのがURの文化。経験の有無に関わらず、それぞれの強みを活かして組織を支えています。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・男女比 → 女性管理職も活躍中
・定着率 → 定着率98.2％（直近1年）
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【職種・業種未経験歓迎／大卒、または 大学院修了の方／就業経験がある方】◎建設業界経験者は優遇します
＜応募条件＞ ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ＜活かせる経験・スキル＞ ◎施工管理や現場管理の経験 ◎意匠・構造などの設計に関する経験 ◎建設・土木分野における現場作業の経験 ◎プロジェクト管理や関係者との調整業務の経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！ ＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 JR「桜木町駅」徒歩4分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9：15～17：40 ＼勤務時間を調整できます／ ◎始業時間変更制度 最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です ◎部分休業制度（時短勤務） 1日2時間を上限に取得可能です
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月22.2時間程度
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間3ヶ月あり （期間中の条件に変更はありません）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
【学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算します。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。 ※時間外手当は別途支給します。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■通勤費 ■扶養手当 ■住居手当 ■地域間調整手当 ■時間外勤務手当 など
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収400万円～年収700万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 28歳（担当）／年収約560万円
- 34歳（主査）／年収約640万円
- ※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■各種社会保険完備 ■企業年金 ■始業時刻変更制度 最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲） ■テレワーク勤務（在宅勤務など） ■時間休制度 1時間単位で取得可能（年間最大40時間） ■部分休業制度（時短勤務） 1日2時間の範囲で取得可能 ■サテライトオフィス利用可 ■職員宿舎（規定あり） ■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可 ■資格試験の受験料援助 ■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
他にも情報公開中！ 社員インタビューの他、福利厚生についても詳細にご紹介しています。 ぜひ採用HPもご覧ください！ ▼▼▼ https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇（平均取得日数6.7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（20日／採用月に応じて変動） ☆最大20日まで積立年休可 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ☆女性取得率100% ☆男性取得率83.9％ ■介護休業 ■特別休暇 ＊配偶者の出産（最大3日間） ＊子どもの看護（最大5日間／年） ＊家族の介護（最大5日間／年）
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Sさん／技術系総合職（建築）
時短勤務や始業時間の調整など、柔軟に働ける制度が整っています。男性の育休取得も進んでおり、家庭と両立しながら働くメンバーも多い環境です。無理なく働き続けられるため、安心してキャリアを築いていけます。
■同僚／Aさん／技術系総合職（建築）
地図に残るようなスケールの大きいまちづくりに関われる点が、この仕事の魅力です。さらに、地域住民と関わりながら、自分の仕事が形として残り、まちの未来に直接貢献できることにもやりがいを感じています。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■会社・事業の優位性は？
URだからこそ叶うスケールと、柔軟な働き方。
人々の暮らしを支える、地図に残るようなまちづくりに関われるのが、この仕事のやりがいです。企画段階から関係者との調整、設計・工事、完成後のまちの活用まで一貫して携わる中で、自分の仕事が形になっていく実感を得られます。 また、行政や地域住民、設計事務所など多くの関係者と協働しながら、課題を一つひとつ乗り越え、その成果としてまちの変化を間近で感じられる点にも、この仕事ならではの面白さがあります。
設計や工事は、設計事務所やゼネコンと連携しながら進められ、多くの場合、公募によってパートナーが選定されます。その際には、意図や条件を正確に伝えるための仕様書作成が重要となり、企画力やコストを見極める力が求められます。 また、設計内容や工事の妥当性を判断しながら、関係者と調整し、実現へと導く役割も担います。複数の工程を横断してプロジェクトを進めていくため、難しさを感じる場面も少なくないそうです。
この求人に興味がありますか？