建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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求人要約
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- 【収入も安心】前職給与保証＋住宅手当最大4万円◎
- 【休みも充実】完全週休2日制＋最大10連休あり◎
- 【成長を応援】資格取得費用は専門学校まで全額負担◎
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仕事内容
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＼協力会社は長年の付き合いがある「パートナー」／顔なじみだから、人間関係で悩まない職場です◎
手がけるのは、学校・マンション・道の駅などです。 職人さんや協力会社と連携し、安全・品質・スケジュールを管理します。 自分で工事をするのではなく、 「現場がスムーズに進むように支える」のが役割です！ 【お任せすること】 ■職人さんや協力会社との打ち合わせ ■工事の進み具合の確認、日程の調整 ■図面どおりに施工されているかチェック ■現場の安全確認、工事写真の撮影・管理 ■資材の手配、書類の作成 □担当エリア ・札幌中心 ・地方出張（平均7ヶ月、日帰り・宿泊あり）も発生 └車両借り上げ、燃料代支給等のサポートあり 【元請100％！工夫が現場に活きる】 「次の工程に向けて、先に資材を準備しよう」 「この順番なら、作業が進めやすそう」 そんな気づきを、現場の段取りに反映できます。 工事全体をまとめる立場だからこそ、自分の判断で現場を動かす手応えがあります！ 【顔なじみのパートナーと協力】 協力会社は、長年一緒に仕事をしてきた方々です。 ◎お互いの仕事の進め方を理解している ◎細かな相談や調整を進めやすい ◎一から関係を築く負担が少ない 同じゴールを目指す仲間として、連携しながら建物の完成を目指します。 【あなたに合ったスタートを！】 ■未経験の方 STEP1：先輩と一緒に現場へ STEP2：安全確認や写真撮影などを学ぶ STEP3：理解度に合わせて担当業務を広げる CAD研修や現場でのOJTを通じて、基礎から身につけましょう◎ ■経験者の方 経験を活かせる案件からスタート。 当社の進め方に慣れた後は、一つの現場をお任せします！ 【現場を支える仕組みも整備】 ■ICTで書類作成・写真管理を効率化 ■札幌市内の現場は直行直帰OK ■遠方の現場では会社が宿泊施設を用意 担当エリアは、札幌市内および道北・道南が中心です。 北海道に残る建物づくりに携われます！
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チーム組織構成
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20代からベテランまで、5～6名が活躍中！ 中途入社者が半数以上で、飲食店店長から転職した先輩もいます。 「これ、どう思う？」「一緒に確認しよう」 と、自然に声を掛け合う職場です◎ 経験や年齢に関係なく、意見を出し合い協力する風土があります。 一人で抱え込まず、周囲を頼りながら働けます！
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対象となる方
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＼立派な志望動機がなくても大丈夫／「収入も休みも大切にしたい」その気持ちで応募OK！経験・学歴不問◎
【必要条件は、『普通自動車免許』のみ！】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■業種・職種未経験歓迎 未経験の方も、経験を活かしたい方も、それぞれに合ったスタートができます◎ ＼こんな方と一緒に働きたい！／ □相手の話を聞き、協力して取り組める方 □わからないことを素直に質問できる方 □より良い進め方を周囲と考えられる方 □北海道で腰を据えて働きたい方 【あれば活かせる経験・資格】 □建築施工管理の実務経験（年数不問） □1級・2級建築施工管理技士 □建設現場での作業経験 あなたの今の想いを、ぜひ面接で聞かせてください！
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選考のポイント
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立派な志望動機や自己PRは不要です！ これまでの経験だけでなく、これから挑戦したいことも伺います。 お互いを知る時間として、気負わずお話ししましょう◎
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勤務地
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《転勤なし／マイカー通勤OK》 【本社】 北海道札幌市豊平区豊平四条3-3-10 【本店】 北海道天塩郡天塩町新栄通3-1434-2 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■現場 札幌市内および道北・道南エリアが中心です。 札幌市内の現場であれば直行直帰が可能です！ ■出張 遠方の現場を担当する場合は、会社が宿泊施設をご用意いたします。 泊まりがけでプロジェクトを進めます！ ※平均7ヶ月、日帰り・宿泊ありも発生
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勤務時間
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8:30~17:30 ■休憩60分／実働8時間 ※現場によって変動あり ＼残業は月30時間程度／ 冬の施工を避けるため、夏~冬に工事が集中する傾向があります。 そのため、繁忙期である夏に業務が立て込むこともありますが、 会社として残業削減にも積極的に取り組んでいます◎
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平均残業時間
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月30時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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【前職給与保証】 月給23万円~35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル・年齢・前職給与などを考慮し、決定いたします。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 ＼社員の頑張りに応えます／ 2024年4月には基本給を【10%ベースアップ】したほか、 2年前から【物価手当3%支給】。 あなたの経験やスキルを正当に評価し、 前職の給与額を下回らないよう決定します！
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賞与
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年2回／6月・12月 ※昨年度実績2.3~2.5ヶ月分
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昇給
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年1回／4月
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入社時の想定年収
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年収350万円~700万円
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社員の年収例
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- 年収610万円／35歳／入社4年
- 年収630万円／39歳／入社8年
- 年収715万円／49歳／入社30年
待遇・福利厚生
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《諸手当》 □交通費支給：上限50,000円/月 □時間外手当：全額支給 □役職手当：10,000~80,000円/月 □資格手当：10,000~50,000円/月 □物価手当 □燃料手当 □家族・扶養手当：配偶者15,000円/月、子1人5,000円/月 □住宅手当・家賃補助：15,000~40,000円/月 《福利厚生》 □各種社会保険完備 □報奨金 □資格支援制度（施工管理技士、建築士などの取得費用は全額会社負担） □企業年金（確定拠出年金） □財形貯蓄制度 □職員互助会 □退職金制度 □車両借り上げ制度：37,000円/月 □服装自由 □制服貸与 □髪型・ネイル自由 □社員旅行
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休日・休暇
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年間休日：110日
■完全週休2日制
※現場状況により土曜出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇
10日
■GW休暇
5日
■夏季休暇
7日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／N／建築施工管理・中途入社
面接がフランクで話しやすく、住まい探しまで支援してくれたことが入社の安心材料でした。初めてのRC造も、上司が質問を交えながら丁寧に教えてくれるので、自分で考える力を養いながら成長できています！
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