建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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求人要約
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- 経験者募集◎前職給与保証／年収50万円アップも可！
- 安定基盤◎上場企業グループ／希望の勤務地で働く！
- 好待遇◎年休125日／残業なし選択可／寮・社宅補助
仕事内容
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【経験者募集／土日祝休み】タワーマンション、社会インフラなど、さまざまな建設工事の施工管理をお任せ！
＼＼あなたの希望を教えてください！／／ 「収入を上げたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「より大規模な案件に挑戦したい」 転職で実現したいことは人それぞれ。 だからこそ当社では、一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングし、理想の働き方やキャリアの実現につながる案件をご提案しています。 ★希望の案件・勤務地は配属後でも変更可能です！ （詳しくは営業担当まで気軽にご相談ください／月に1度の面談や電話・SNSでもOK） ＝＝ ◆プロジェクト例 ＝＝ ◎都市再開発プロジェクト ◎被災地で倒壊した橋の新設工事 ◎無人島での開発プロジェクト ◎風力発電の大規模プロジェクト ◎タワーマンション建築 ◎大型商業施設の建築 ◎リニア新幹線の工事 ★日本全国で、建築・土木に特化したプロジェクトを展開しております！ ＝＝ ◆仕事内容 ＝＝ 施工管理として、現場スタッフの安全を守りながら、スムーズな建設工事の進行をお任せ。 これまでの経験や資格を考慮してお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■設計業務 ■積算業務 ■安全管理 （建設現場の見回りなど） ■品質管理 （現場の写真撮影、設計図通りに実施されているかの確認、資材の品質確認・管理） ■工事に必要な書類の作成 ＝＝ ◆理想のキャリア実現をサポート！ ＝＝ 【資格取得でスキル&収入アップ！】 ◎導入研修や勉強会で技術向上 ◎会社負担で資格取得 ◎合格時はお祝い金あり ◎給与にプラスして資格手当を支給 など さらなる成長を目指せる環境が整っております！ 職場の風通しも良く、質問や困りごとがあれば、いつでも先輩に相談できますよ。
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チーム組織構成
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★20代前半～60代まで幅広い年代が活躍中！ ★平均勤続年数は15年 ★勤続40年の先輩も！ 定年後も、希望者は年齢上限のない再雇用制度があるので、将来を見据えて長く落ち着いて働き続けられます。 ◎30代の管理職・女性管理職も活躍中！
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組織名称
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・定着率 → 約86％（女性の場合）
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対象となる方
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【学歴不問／実務経験必須】収入アップを目指したい方・プライベートを充実させたい方歓迎！
＜必須条件＞ ・施工管理の実務経験1年以上 ＜優遇条件＞ ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ＜一つでも当てはまれば、ぜひご応募を！＞ ・収入アップを実現したい ・自分らしい働き方を叶えたい ・勤務地や案件にもこだわりたい
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選考のポイント
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＼経験者募集！／ あなたが転職で叶えたいことをぜひ教えてください。 希望年収や勤務地、働き方などを伺いながら、一人ひとりに合ったプロジェクトをご提案します。
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勤務地
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【全国各地のプロジェクト先から自由に選択！】 ◎U・Iターン支援あり（寮・社宅補助／引越費用補助など） ◎寮・社宅あり／マイカー通勤OK ◎東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！ 「地元の仕事に挑戦したい」 「家族と一緒に生活したい」など 配属先は希望を考慮して決定いたします！ 【プロジェクト先】 北海道・東北（北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島） 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨） 東海（岐阜、静岡、愛知、三重） 北陸（新潟、富山、石川、福井、長野） 関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山） 中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口） 四国（徳島、香川、愛媛、高知） 九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄） ＜本社所在地＞ 東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階 ・アクセス：東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり （本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙 ※プロジェクト先によっては喫煙所あり）
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勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先によって変更あり ＼★残業の有無は自由に選べます！★／ ◎プライベートを大切にしたい方は… できるだけ【定時退社が可能な】プロジェクト ◎とにかく稼ぎたい方は… 【稼働率の高い】プロジェクト 【夜勤の多い】プロジェクト など あなたが転職で実現したいことに合わせて、プロジェクトや働き方を選択可能。 「収入重視」「プライベート重視」どちらの想いにも寄り添います。
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雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月 ※賞与は試用期間終了後より支給対象 ※その他の待遇に変動はありません
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給与
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月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します ※研修期間終了後の平均月収40万円以上！ ＼★前職給与保証&年収アップ★／ ＜Aさん（経験者入社）の場合＞ 【前職：年収450万円】 ▽ 50万円アップ！ 【入社1年目：年収500万円】 ＼★無駄なくしっかり稼げます！★／ ◎高水準の給与＋残業手当100％支給！ 【社員第一】を心がけており、月給の中にみなし残業代を含んでおらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与を支給しております。 ＼★自分らしいワークスタイルを実現！★／ 「収入を上げたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」など ライフステージに合わせた働き方を最大限叶えられる環境が整っており、結婚・子育て・キャリアアップなど、将来を見据えて働き続けられます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給 （月上限5万円） ■残業手当 ※みなし残業なし （全額支給） ■地域指数手当 ■役職手当 ■資格手当 ◎土木・建築施工管理技士、建築士などの資格を対象に、合格時にお祝い金を支給 ※上限5万円、会社規定による ◎施工管理技士、建築士などの資格を対象に、毎月資格手当支給 ※会社規定による ■単身赴任手当 （配偶者のいる方）
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賞与
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年2回（業績による）
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昇給
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年1回（7月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～500万円（未経験～経験1年を想定）※前職給与・経験などによって個人差あり
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社員の年収例
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- 年収800万円／40歳／入社12年（1級土木施工管理技士取得）
- ※残業月30時間を想定しております
待遇・福利厚生
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＼★生活面も安心！★／ ◎入社に伴う引越費用は会社が負担します！ ◎全社員を対象に寮・社宅を完備 （1R・家電付き／実質月1000円で住める！） ＼★スキルアップ支援充実！★／ 資格取得を希望される場合は、会社全体であなたをサポートします！ ＜対象資格例＞ ・施工管理技士 ・建築士 ・測量士 ・コンクリート診断士 など ◎先輩社員から「このテキスト良かったよ」とアドバイスをもらえることも！ ◎合格時には、お祝い金や資格手当が支給されます！ ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■引越費用補助 ■寮・社宅あり （家賃は会社負担／保険料控除として、実質自己負担は1000円！※光熱費は本人負担） ■帰省旅費支給 （月1回帰省時に実費支給／配偶者のいる単身赴任者は月2回） ■研修制度充実 （導入研修など） ■資格取得支援 （合格後の一時金支給あり） ■社員持株制度 ■慶弔見舞金 ■社員レクリエーション （費用会社負担） ■定年あり （60歳／定年後も希望者は年齢上限のない再雇用あり） ■定年再雇用制度 ■企業型確定拠出年金
◎社員同士のご飯会にかかる費用は会社負担！ 現場での悩みや不安に思っていること、理想の働き方など、気軽に相談・実現できるように、営業社員との交流を会社がサポートします！ 業務時間外に、一緒にご飯を食べながら安心してコミュニケーションを取れますよ。
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休日・休暇
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年間休日：125日（夏季休暇などを含む）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休取得率70％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇 ■看護休暇 （未就学児のお子さまの看護が必要な場合） ◎5日以上の連休取得もOK！ ＼★プライベートも大切に！★／ 有給休暇を取りやすい環境づくりを進めており、取得率は70％超え！ まとまった休みが取れるので、 「家族と旅行に行けた！」 「夏フェスや海外アーティストのライブを見に行けた！」など 趣味や家族との時間を充実させられます！
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社員インタビュー
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■上司／採用担当／◆先輩たちの入社理由は？
特に多いのは「とにかく稼ぎたい」ですね！前職給与をもとに、頑張った分だけしっかり反映するので、安心して働き始められます。なかには、前職から年収50万円アップした方もいらっしゃいます！
■上司／（同上）／◆おすすめポイントは？
全国各地のプロジェクト先から、勤務地を自由に選べることです！地元や好きな場所で働きたいなど、どんな理由でも歓迎です。配属後は、1つの現場をまるっとお任せするので、自分らしく活躍できます。
■上司／代表取締役／◆入社を考えている方へ一言！
まずは、応募書類や面接にて、これまでの経験や実現したい働き方を教えてください！あなたの理想を叶えられるように、当社がしっかりサポートします。気になることがあれば、お気軽にご相談ください。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
【理想の働き方を叶えたい】そんなあなたをお待ちしております！
一つの案件に対し、多くの関係者と連携を取りながら進行していくため、無事に完成したときや完成した現場が地図に載ったときなど、達成感を感じられる場面が多数。 また近年、自然災害の頻度が増加しており、被災地の復興・復旧に関わることも。 たくさんの人々の暮らしや生命を守る、社会全体に貢献する仕事だからこそ、誇りや使命感を持って取り組めることもやりがいの一つです。
現場では常時、安全・安心を求められるからこそ、責任感が強く、仕事に妥協しないスタッフも多数。 そんな仕事に真摯に取り組む姿勢が、ときには強い言葉になって、自分のもとに届くことも。 「挨拶をする」「丁寧に話を聞く」「責任感を持って業務に取り組む」など、まずは自分自身が、仕事の基本となる部分を大切にして周りと接することで、深い信頼関係を築いていくことを大切にしましょう。
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