建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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求人要約
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- JR九州Gの安定基盤／最高年収900万円超も可能
- 年休123日／土日祝休／月平均残業20～30時間
- 資格なしの経験者も歓迎！充実の1級取得支援制度あり
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仕事内容
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【JR九州グループの確固たる労務管理】年休123日×土日祝休。フルフレックス×新オフィスで快適に働く
駅や駅ビルの修繕・改修工事、北九州市や福岡市の公共施設、民間の商業施設やマンション建設など、 幅広い建築工事における施工管理業務（予算・品質・工程・安全管理）をお任せします。 【具体的な業務】 ■予算管理：精緻な予算計画の策定、および原価コントロールによる利益確保 ■品質管理：設計図書に基づいた確実な施工品質の確保 ■工程管理：鉄道関連工事特有の制約等を見据えた綿密な工程の設定と実行 ■安全管理：安全第一の施工計画の策定、危険予知（KY）活動の指導 【あなたのスキルに合わせたスタートラインをご用意】 ■有資格者・現場責任者の経験がある方： 即戦力として、主要な現場のマネジメント全般をお任せします。 これまでの知見を活かし、大きな裁量を持って現場を動かしてください。 ■資格がない方・経験が浅い方・職人出身の方： まずは先輩のサポート業務からスタート。 入社後約6ヶ月間は先輩がマンツーマンで同行し、鉄道特有のルール等も丁寧にレクチャーします。 【他社との決定的な違い】 ■「無理のない適正工期」 当社の工事の多くは発注元がＪＲ九州グループです。 発注者様も安全最優先の意識を共有しているため、 打合せ段階から「週休2日」をしっかり考慮した適切な工期を設定できます。 ■自由度の高いフルフレックス制 業務の進捗や個人の予定に合わせて 「遅めに出勤する」「早めに退社する」といったスケジュール調整も 工事工程や業務の調整により可能です。 ■助け合いのフラットな風土 竣工書類作成で手一杯な時などは、周囲がハブとなって作業を分担し、 お互いに助け合える仕組みが機能しています。 【施工実績】 ・ＪＲ九州筑豊本線「鯰田駅」新築工事 ・福岡市地下鉄「室見駅」内外装改修工事 ・折尾駅高架下公共施設 新築工事など
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チーム組織構成
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全社で34名の少数精鋭。ＪＲ九州グループの手厚い福利厚生もあり定着率は抜群です。 中途入社者も多く、上下関係のないフラットで何でも聞きやすい風土が自慢です。
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対象となる方
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【学歴不問／資格不問】建築施工管理の実務経験をお持ちの方（年数不問）
「職人から施工管理へ転身したい」 「無資格だけど現場監督の経験がある」という方も大歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの建築施工管理（または現場管理・補助）の経験 【歓迎する資格・経験】 ・1級・2級建築施工管理技士／1級・2級建築士 ・木造・RC造・S造など、様々な構造の施工経験 ・現現場管理責任者の経験 ★他社での激務をリセットしたい有資格者から、これから1級を目指したい意欲的な方まで幅広くお迎えします
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選考のポイント
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今回は資格をお持ちの方はもちろん、資格は無いけれど現場経験を活かしたい！という方や、 これから一級の資格を取ってプロを目指したい！という方まで大歓迎です。
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勤務地
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【選べる勤務地：北九州本社 or 福岡支店】 ■北九州工事所（本社） 福岡県北九州市門司区小森江3丁目12番10号（九鉄工業株式会社 北九州本店 1階） 〈アクセス〉 ・JR鹿児島本線「小森江駅」より徒歩3分 ・西鉄バス「市立門司病院前」バス停より徒歩約2分 ■福岡支店 福岡県福岡市南区塩原1丁目4番4号（九鉄工業福岡支店 2階） 〈アクセス〉 ・JR九州「竹下駅」より徒歩約8分 ・西鉄バス「清水4丁目」バス停より約2分 ※いずれも2025年に移転したばかりの綺麗なオフィスです ※マイカー通勤相談可
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勤務時間
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【フレックスタイム制（フルフレックス）】 ■コアタイムなし ■標準的な勤務例：8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ■残業時間： 月平均20時間～30時間程度 （労務管理を徹底しており、実績として1日1～2時間程度です） ■夜勤について： 鉄道関連工事の特性上、利用者のいない夜間帯の工事が発生する場合があります。 その際は夜勤手当を支給の上、翌日は生活リズムを崩さないよう確実な休息（公休・非番など）を確保する体制をとっています。
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（労働条件変更なし）
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給与
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■想定年収：500万円～900万円程度 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、決定します ■月給：22万円～37万円程度 ＋ 各種諸手当 【各種諸手当（月額）】 ■現場手当：10,000円 ■資格手当：2,000円～40,000円（例：1級建築士 40,000円、1級建築施工管理技士 30,000円 など） ■扶養手当：配偶者 7,000円／子1人につき 3,000円(3人まで) ■住宅手当：上限20,000円（当社規定による） ■通勤手当：支給（当社規定による） ■時間外勤務手当（超過分を全額別途支給） 「これから1級を目指す方」へ 資格取得支援（講座費用補助）も手厚いため 入社後に上位資格を取得することで、資格手当をさらに増額させることが可能！
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賞与
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年2回（7月、12月） ※前年度実績：6ヶ月～9ヶ月分 ※入社1年以上経過後が対象。業績により期末手当あり
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昇給
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年1回（6月） ※入社1年以上経過後が対象
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入社時の想定年収
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年収500万円～900万円（経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、決定します）
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社員の年収例
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- 年収720万円／45歳／入社7年（1級建築施工管理技士・配偶者有・子2人の場合）
待遇・福利厚生
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【各種制度】 JR九州グループとしての手厚い福利厚生をご用意しています。 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（退職金共済加入） ・社宅制度（借り上げ社宅※規定による） ・資格取得支援制度 （1級建築施工管理技士の受験対策講座受講料は全額会社負担。その他公的資格の受講料補助あり。） ・定期健康診断／人間ドック補助（35歳以上が対象） ・永年勤続表彰制度 ・マイカー通勤相談可 【その他】 ・親睦行事 （社員旅行など ※自由参加・アットホームな雰囲気です） ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙 （屋外駐車場・屋根付き駐輪場の一部に特定の喫煙スペース設置）
【先輩の声】 ★Bさん（前職：無資格・住宅ハウスメーカーの現場監督） 「前職は休日も工期に追われていましたが、当社は周囲が自然とフォローし合う風土なので、形骸化しがちなフレックスや有給も気兼ねなく使えます。平日の朝に子供の送迎後出勤するなど、家族との時間を本当に大切にできるようになりました。また、1級建築施工管理技士の受験対策講座は、会社の費用補助を利用して受講可能です。無資格からでも安心してプロとしてレベルアップできる、手厚い環境が整っています」
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休日・休暇
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年間休日：123日
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社時付与（日数は入社時期による。例：4～9月は15日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【先輩の声】 ★Aさん（前職：マンション改修の施工管理） 「前職のゼネコン時代は、休日も現場の進捗や職人さんからの対応に追われ、心身ともに休まる暇がありませんでした。しかし九鉄ビルトへ転職して、土日祝の完全週休2日制はもちろん、年末年始などの長期休暇もしっかり休めて、体力的にも精神的にも大きなゆとりができました。家族も喜んでくれています。」
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社員インタビュー
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■上司／Tさん／前職：住宅ハウスメーカーの現場監督
「自分が手がけた駅舎や公共施設が、多くの人々が利用する「形」として残り、地域や社会に貢献しているというプライドを持てるのは、ＪＲ九州グループの技術者として特権です。」
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