建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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求人要約
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- 【総合建設企業】街づくりの立役者／大型公共施設も！
- ★残業月20h程度／賞与2回＋特別賞与／各種手当
- ★さらに上の資格取得を目指せる支援制度もあります
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仕事内容
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【施工管理】岡山の街づくりに欠かせない存在として、建設現場の管理・各種打ち合わせなどをお任せ
岡山県に根差して、公共施設、オフィスビル、病院、住宅などさまざまな案件を手掛けてきた当社。あなたには経験を活かした施工管理職として、各現場での指導・管理をお任せします。 ★資格やご経験に応じて担当案件を決定しますので、まずは面接であなたのことを教えてください！ ■小倉組で働くポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎多くの人が利用する施設を手掛けた実績で、岡山での存在感バツグン！ ◎創業70年を見据えて進化を続ける老舗企業 ◎安定的な受注により業績安定、賞与として社員にも還元！ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇協力業者や現場作業員の方への指導 ◇工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ◇施主さまや設計事務所担当者との打合せ ◇関連する現地確認や書類作成 …など 機能性とコストパフォーマンスを両立させた公共施設、時代の変化とともに設計思想の変化する福祉施設など、地域の暮らしに欠かせない建物を数多く手掛けています ■これまでの施行事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【公共施設・学校施設】 ◇岡山・岡大連携型インキュベータ ◇岡山大学 国際交流会館 ◇三石中学校体育館 ◇岡山市立岡山後楽館中学校・高等学校 ◇就実高等学校・就実中学校第三体育館 ◇岡山芸術創造劇場ハレノワ（JV） 【医療施設・福祉施設】 ◇あかいわファミリークリニック ◇岡山県精神科医療センター ◇大本眼科 ◇特別養護老人ホーム 蛍流荘 ◇特別養護老人ホーム ハモニカドゥーエ ◇沖本クリニック ◇辻医院 【その他】 ◇ホンダカーズ岡山 後楽園店 ◇株式会社グロップ社屋 ◇サンポーエンジニアリング株式会社 第2工場建替 ◇ヴェルディソレイユ今三丁目ほか（ヴェルディマンションシリーズ）
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チーム組織構成
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未経験者や中途入社の採用にも注力し、誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいる当社。 「経験を活かして岡山のために働きたい」という方は大歓迎です！ ※希望以外での職種変更なし
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組織名称
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・男女比 → 男性38：女性8
・定着率 → 平均勤続年数17年
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対象となる方
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【高卒以上】施工管理経験者／岡山に根差した企業で、ご自身のスキルを存分に発揮したい方
【必須条件】 □施工管理経験者 □普通自動車運転免許（AT限定可）。 但し、入社後MTへ変更いただきます。 □下記いずれかの資格（1級または2級）をお持ちの方 └建築施工管理技士、土木施工管理技士、建築士 ★入社後に2級⇒1級の取得を目指すメンバーも多数！ 【あれば歓迎・優遇する資格】 □1級土木施工管理技士 □一級建築士 【こんな方を歓迎します】 □岡山に腰を据え、今後のキャリアをじっくり考えたい方 □何事にも前向きな姿勢を持てる方 □現場や社内でのコミュニケーションも苦にならない方 □安定した基盤のある会社で働きたい方
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勤務地
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【転勤なし／マイカー通勤OK】 岡山県内を中心に、近県の現場にて勤務していただきます。 ＜本社＞ 岡山県岡山市中区赤田85 アクセス：JR「高島駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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標準的な勤務時間 8:00～17:00（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※試用期間中は残業なし(固定残業無し)
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給与
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月給23万1300円～46万2500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万1300円～6万2500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給は経験・能力などを十分考慮の上優遇いたします
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賞与
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年2回※昨年実績：合計3カ月分 ※特別賞与別途支給
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昇給
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年1回※昨年実績：1月分あたり5000円～1万円の昇給
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入社時の想定年収
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年収350万円～630万円
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社員の年収例
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- 年収420万円／27歳
- 年収550万円／35歳
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■自社保有物件入居可能（社員割引あり） ■通勤交通費支給（実費支給／上限月2万円） ■役職手当 ■資格手当 ■扶養手当 ■早朝手当 ■休日手当など ■財形退職金制度 ■定期健康診断 ■再雇用制度：定年60歳／再雇用65歳まで ■制服支給 ■資格取得支援制度（学費無金利にて貸付＋資格祝金支給） ■福利厚生施設利用制度(スポーツジム24h利用可能ほか) ■弔慰金 ※三大疾病に対しての保険金制度なども充実しています
＜資格取得支援制度＞ 当社では社員の資格取得を全面的にバックアップします。 ・建築士、各種施工管理技士など業務に関連する資格を取得した場合、合格時点で報奨金を支給 ・保有資格に応じて毎月、資格手当（例：1級施工管理技士1万5000円）を支給
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休日・休暇
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年間休日：113日
■週休二日制
日曜日及び隔週土曜日休 ※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
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社員インタビュー
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■上司／Yさん／（専務）
社員が無理なく働けるよう、働きやすい環境の構築にも力を入れています。残業も月20時間程度で、自分の時間を大切にできると社員から嬉しい声も上がっています。
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