建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
2026年10月17日開催のdoda転職フェア来場者専用の面談用ページです。 ご来場後、企業から案内された方のみエントリーいただけます。 ※当ページの職種は、募集状況の一部となります。転職フェアで募集しているその他の職種については、ぜひ転職フェア会場にてご確認ください。
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仕事内容
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工事内容の検討、設計積算・監理・工事の受注者の選定など、発注者として施設づくりに携わります
＞＞この仕事を知る上でのPOINT ★発注者として施設をつくる 発注者として、プロジェクトを取りまとめる立場です。書類作成や調整業務を主に担当します。 ★研究施設での勤務経験は必要ありません 建設関連の経験があればOK！研究に関する事前知識は必要ありません。ゼネコン・サブコンや設計事務所など、民間企業出身者も多く活躍しています。 ★協力して仕事を進めます 建築・電気・機械の各担当者がコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。質問に対して親身に、的確に答えてくれるメンバーばかりのため、課題を一人で抱え込む必要がありません。 具体的な仕事内容 ────────── 数万円の小工事から、数億円規模の改修・修繕工事や設備保守まで様々な業務を担当します。 ■建物・設備の改修に係る、研究者との打ち合わせ ■設計事務所との打合せ・協議 ■工事会社への発注調整、打合せ ■概算工事費の検討・設計積算 ■工事・業務発注に必要な資料作成 （図面や仕様書の作成など） ■工事発注後の各種検査立会い ■改修計画の作成 など 入職後の流れ ─────── 入職後はOJTで仕事の進め方を学びます。公的機関ならではのルールも、焦らず一つずつ覚えていけばOKです。自信を持って仕事を進められるようになるまで、先輩職員がしっかりサポートします！
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チーム組織構成
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◆建築や電気、機械設備など、異なる専門性を持った職員が活躍しています。ゼネコン、サブコン、プラントエンジニア、設計事務所など民間企業出身者が多く、バックグラウンドも様々です。 ◆30代を中心に、幅広い年代が活躍する職場です。課題に直面した時などは、チームのメンバーをはじめ研究者や工場の施工者など、関係者全員で力を合わせて完成を目指します！
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対象となる方
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【学歴不問】科学の知識、研究施設での勤務経験必要なし◆建築・建築設備関連の実務経験3年以上
＜必須条件＞ 以下の両方を満たす方 ■社会人経験3年程度以上 ■以下のいずれかの実務経験3年程度以上 ・建築設計／設備設計 ・工事監理／施工管理 ・修繕、保守保全、メンテナンス ・工事の発注・監督業務 ＜歓迎条件＞ ◇一級建築士 ◇一級施工管理技士 ◇設備設計一級建築士 ◇技術士 ◇電気主任技術者 ◇建築設備士 ◇エネルギー管理士 ★研究施設での勤務経験や、科学に関する知識の有無は問いません。業務の進め方は、入職後のOJTでレクチャーしますのでご安心ください。 ～こんな方はぜひ！～ ◎相手の要望を丁寧に聞くことができる ◎周囲と連携して業務を進められる ◎物事を最後までやり切れる
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選考のポイント
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◆採用HPよりダウンロードいただいた応募書類を提出後、応募完了となります。 ◆施設見学が可能です。希望日時、略歴書を添えて以下までご連絡ください。 和光施設課 濱田 hamada@riken.jp
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勤務地
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＜国立研究開発法人理化学研究所 和光地区＞ 埼玉県和光市広沢2-1 ＜アクセス＞ 東武東上線・東京メトロ有楽町線・副都心線 「和光市駅」より徒歩約15分 ※勤務地変更を伴う異動は、原則として本人の同意を得たうえで行います。 ※業務上の必要により、異動が発生します。 ※在宅勤務制度がありますが、業務の性質上、出勤を原則とする場合があります。 ※敷地内全面禁煙
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勤務時間
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9：00～17：20（実働7時間30分／休憩50分）
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雇用形態
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正社員
※無期雇用職員 ※試用期間2ヶ月あり ※試用期間中の待遇に変更はありません
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給与
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月給27万円程度～45万円程度（初任給） ※実務経験や担当するポジションなどを考慮し、当研究所の規定により決定します。 ※対象者には、各種手当を別途支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■住居手当 ■超過勤務手当 ■家族手当 ■退職一時金（退職時支給）または退職金見合手当（毎月支給）
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賞与
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年2回（6月・12月）※2025年度実績4.65ヶ月分
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昇給
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年1回（4月）※評価に基づき決定
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入社時の想定年収
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年収450万円以上
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社員の年収例
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- 年収530万円／高専卒・経験6年
- 年収620万円／大学卒・経験8年
- 年収680万円／大学卒・経験13年
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■団体保険 ■福利厚生サービス ■理研共済会 ■各種ビジネスカード ■各種サークル活動（テニス、野球、器楽、ほか多数） ■施設内託児所あり ■作業着貸与 ■業務用携帯電話貸与
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休日・休暇
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年間休日：123日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
採用月に応じて最大年20日／入職直後から利用可能
■産前・産後休業 ■育児休業（男女とも取得実績あり） ■介護休業 ■ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日） ■設立記念日 ■特別有給休暇（看護、介護等） ■時間休制度あり（有休を1時間単位で取得可能） ◎5日以上の連続休暇取得OK
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