建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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求人要約
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- 〈40～50代採用実績多数〉現場経験を活かし内勤へ
- 〈環境〉月給46万円以上／案件を選べるスタイル
- 〈好待遇〉ご経験により前職給与から20％UP
仕事内容
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【経験を適性に評価します！】施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています。
★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただきます。 ＜案件事例＞ 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜プロジェクト例＞ ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 ＜将来的なキャリアパスも充実！＞ 当社は一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、 施工図やBIM分野、また建築士や設計士を目指せます！ ＜ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします。＞ 最前線で活躍されるみなさんが、正当な評価や待遇を受けられる環境をつくる。 そのための一つのカタチとして、ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします。 みなさんが心から納得いく働き方ができるように、これからもさまざまな方法で支援していきます。※条件あり
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チーム組織構成
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若手はもちろん、60代・70代のベテランメンバーも経験を活かして活躍中です！ ★充実の福利厚生！残業代は100％支給 みなさんの負担を少しでも減らすため、福利厚生をとにかく充実させています。 もちろん残業代は100％支給しますし、家族手当など、 各種手当もしっかりと整備していますよ。
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組織名称
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配属先により異なります。
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対象となる方
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【建設業界での実務経験をお持ちの方は面接確約】／志望動機は必要なし！即日内定あり※面接1回・学歴不問
・年収を上げたい ・スキルを活かしたい ・安定した企業に勤めたい ・大規模なプロジェクトに携わりたい そんな方も大歓迎！ 建築だけに限らず、たとえば設備設計（電気設備、空調・衛生設備）や、 土木設計（橋梁／トンネル・道路・造成／上下水道）などの経験者も歓迎します。 大手建設会社と強固なパイプを持つ当社でなら、 必ずあなたに最適なプロジェクトをご案内できます！ 【下記の経験がある方を特に歓迎いたします！】 ■建築：ビル、マンション、商業施設、など ■土木：道路や河川、下水道、橋やダム、トンネル、鉄道など ■空調衛生：ビル、マンション、工場など ■電気設備：マンション、商業施設、工場、など
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勤務地
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【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区二番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
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勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間） ★ムリなく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。
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平均残業時間
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月19.5時間以内
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雇用形態
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正社員
当社ではみなさんを正社員として採用します。 就業先は顧客企業が行っている各プロジェクト先となります（※）が、 入社時研修や個別研修、懇親会など本社及び支店での業務も多数あります。 ※無期雇用派遣
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給与
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月給46万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更なし ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ※ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします。 ＜高待遇の理由＞ 2025年以降も建設・土木関連へ投資増加が見込まれており、 当分野に大きな強みを持つ当社には、 大手建設会社の元請大型工事案件が多数寄せられます。 そのため、施工管理や作図者として働く皆さんを、高待遇でお迎えすることが可能なのです。 当社に入社し、前職より給与ＵＰした社員は90％。 納得いく環境の中、長期的に働けます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■賞与：3年目（3カ月分実績あり） 5年目（4カ月分実績あり）
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収660万円～年収800万円
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社員の年収例
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- 年収750万円（45歳／月給50万円＋残業代）
- 年収800万円（50歳／月給53万円＋残業代）
待遇・福利厚生
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■交通費全額支給 ■副業（相談可） ■慶弔制度（結婚、出産祝いなど） ■マッチング制度：希望と適性検査などを参考に配属先を決定 ■e-ラーニング （オンデマンド形式で50種類以上の資格取得サポート制度） ■資格取得／合格お祝い金支援制度 ■Wバディ制度／メンター制度（同期や先輩社員との交流からスキル向上を図ります） ■全社フォロー制度 ■社内研修会＆懇親会 ■giftee Benefit（デジタルギフトやお得なクーポンが利用可能） ■社宅制度（単身用の社宅を用意／初期費用は会社が全額負担） ■社会保険完備 ■定期健康診断、産業医面談 ■自社運営OFF-JT研修（未経験者向け研修、CAD研修※AUTO・T-fas） ■バーチャル体験型研修（未経験者向け研修にて導入中！） ■ワールド図書館 ■社内サークル活動（野球・バスケ・eスポーツ・ボードゲームなど） ■※資格手当（1資格あたり最大月5万円支給） ■※家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5千円） ■※現場・皆勤・資格手当など ■※退職金制度 ■※紹介制度（1名採用につき最大20万円の支給） ※一部手当は支給条件に規定あり
【あなたの理想の働き方を後押しします！】 ◎採用担当とのはじめての面接 ◎営業担当からの提案 ◎プロジェクト開始から3カ月 上記のようなタイミングであなたの希望をヒアリングし、理想の働き方ができるように会社全体でサポートします！ もちろん、上記に限らずいつでもご連絡をしていただいて大丈夫ですので、「もう少し給与を上げたい」「こんなプロジェクトに挑戦してみたい」など、お気軽にご相談ください！
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土日）／配属案件により、週休2日制（月2回ほど土曜出勤）の場合あり。土曜出勤の場合は休日手当支給
■祝日 ■GW ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇（在籍年数に伴い、最大40日） ■産休・育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休業制度 ■新婚旅行 ■慶弔休暇 ※10日以上の連続休暇OK ＜平均以上の有休取得率＞ 世間的な有休取得率は52.4%。（厚生労働省／就労条件総合調査） 当社の有休取得率は62％となり平均以上の取得率を誇ります。
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社員インタビュー
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■同僚／技術部／田部（20代）
前職は休日出勤ばかりで、代休もほとんど取れませんでした。しかし、転職してからはきちんと休日に休めるようになったんです。休日にどうしても出なくてはならないときは、代休も取れますし、働きやすいですね。
■同僚／技術部／山田（20代）
年収が上がったのが転職して一番良かったことです。前職よりも1.5倍ほど収入が上がり、きちんと自分や家族を支えられる実感を得られました。仕事も社会貢献性が高く充実していますよ。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「納得できない仕事」は紹介しない、それがポリシー
一番の注目ポイントは、何といっても入社した社員の多くが辞めないこと。福利厚生に気を配り、働きやすい環境を意識してきたからこそです。
ご経験をお持ちの方であっても、入社直後は必ずフォロー担当がつくなど、サポートは万全！ですが、どれだけ成長できるかは一人ひとりの努力しだい。なんにでも興味を持ち、コツコツと進めていくことが成長への近道です。
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