建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
野原グループ株式会社職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【新宿】金属工事の建築施工管理（マンション・ビル）◆オーダーメイド製品／残業15H程度／土日祝休
【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／土日祝休／年休122日】 ■募集背景： 業界No.1の売上・収入・組織構築を目指す野原グループ エンジニアリングカンパニーでは、金属工事事業の更なる拡大に向け、施工管理のプロフェッショナルを募集しています。 ■業務内容： 【入社時に担っていただく業務】 ・マンション・ビルなどの大型建築の「金属工事」の施工管理（新築外装工事のマネジメント） ー金属製のパネル、ルーバー、手摺を中心に扱います ・ゼネコンや他工種との工程調整、職人手配、安全管理、原価管理 ・得意先・協力会社（工場・職人）・社内メンバーの橋渡し役 【業務習熟後に担っていただく業務】 ・希望があれば営業または設計への転向も可能（トータルスキルアップ） ・社内マネジメント業務 ■配属組織： エンジニアリングカンパニー 建装部は、マンション・ビルなどの大型建築における「金属工事」を専門とする部署です。建物のデザインや外装を手がけ、オーダーメイド製品を中心に、業界トップクラスの売上実績を誇ります。 ■魅力： 業界トップクラスの売上実績を誇る安定した企業基盤のもと、金属工事の専門性を高められる環境です。オーダーメイド製品を扱うため、一つひとつの建物に個性があり、完成後の達成感は格別です。 設計・営業・施工管理が連携する部署構成により、将来的には営業や設計へのキャリアチェンジも可能で、建設業界で幅広いスキルを身につけられます。 ■NOHARAグループについて ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。 ・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。 ・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・建築・建設現場での実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎要件： ・金属工事の経験・知識
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～444,000円 固定残業手当/月：35,000円～56,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績賞与あり ■昇給：年1回 ※給与規程により該当者に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで（当社規定により支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■退職一時金および確定拠出年金に加入 ■社員持株会制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇等
この求人に興味がありますか？