建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【東京/経験者歓迎】自社ブランドのRCマンション施工管理（発注者側）／資格手当最大月10万／土日祝休

~地域密着型で創業80年以上の老舗企業の自社ブランドマンションの施工管理をお任せ！土日祝休／~ ■採用背景：デヴェロッパーからの受注が多くなり第２期創業期としてベンチャー性強く成長中です。事業拡大のための増員として募集をしております。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。将来的には現場監督者を担って頂きたいと考えております。＜担当業務詳細＞・図面の作成・見積書、工事スケジュール作成・工程管理、安全管理、品質管理・協力工事業者様との連携・その他付随する業務自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。＜案件割合＞基本的には自社の管理物件(※RC造6割・木造：3割・S造1割)のみです。稀に住宅や店舗や事務所などの案件がございます。基本的には、現場での業務になるため、常駐となります。＜施工エリア＞東京23区内となります。＜組織構成＞計30名ほど在籍しております。 ■ポジションの魅力：建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。そのため、多くの場数を踏むことができます。若くても裁量をどんどん与えられるので、成長スピードもかなり速い点が魅力です。 ■働き方：当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。また、同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。 ■当社について：同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・RC造施工管理の実務経験をお持ちの方・建築施工管理1級または建築士1級の資格をお持ちの方＜必要資格＞歓迎条件：建築施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞建設事業部住所：東京都板橋区成増3-3-16 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制裁量労働制ですが、土日祝日・深夜手当は別途支給、時間外手当30時間相当を裁量給として支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。・昇給年1回(8月) ・賞与年2回(7月・12月) ■インセンティブは個人での実績が努力した分そのまま反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者：17,000円、第一子：5,000円他社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳までは嘱託社員として勤務いただけます＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。 ■資格補助：福利厚生に別途記載。※2つ目の取得資格より半額手当。＜その他補足＞ ■資格手当(一級建築施工管理技士：5万円／月、二級建築施工管理技士：1.5万円／月、一級建築士：10万円／月、二級建築士：2万円／月） ※複数の資格をお持ちの場合は、社内規定により支給金額を決定します。役職手当、育児休業、産前産後休暇、介護休業、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動(野球、ゴルフ、英会話など)、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修。

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土日祝休み（年10日程度土曜出勤日あり、社内カレンダーによる）年末年始（2021年実績6日）夏季休暇（同5日）有給休暇特別休暇慶弔休暇等

職務内容

仕事内容

勤務地

給与