建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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求人要約
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- 東大ならではの大規模プロジェクトに挑戦
- 手厚い研修から企画～設計～施工監理まで一貫して経験
- 土日祝休み・残業少なめでプライベートも充実
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仕事内容
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大学内の建物の維持管理や、新設・改修工事等の企画から設計・積算・施工監理まで全般的にお任せします
東大キャンパス内の講義棟や研究棟、医療施設など多岐にわたる施設に関する業務を担当し、 日常的なメンテナンスから大規模な改修工事までを手掛けます。 【業務内容の一例】 ・工事の発注、設計、積算 ・工事現場での施工監理 ・既存施設の維持管理、修繕 ・改修・新営に関する企画、予算要求、関係者との調整 ・予算管理、進捗管理 など ★配属先や担当する業務により、業務内容も異なります。 ★多くの工程を経験できるよう、2～3年ごとに担当の変更があります。 ＼建築・電気・機械の各分野を募集／ 配属や担当は、これまで学んだ専門性や経験を踏まえて決定します。建築工事だけでなく、電気設備や空調・衛生など機械設備の工事・維持管理にも、それぞれの知識を活かせます。 ─ ■可能性を広げるキャリアステップ ───────────────── 【STEP1｜まずは基礎から】 大学全体の基礎研修に参加。新卒・中途関わらず、部署や職種の垣根を越えて研修を行います。 現場では周囲の先輩が業務ごとに細かくレクチャーするため、経験が浅い方も安心してください。 【STEP2｜業務に慣れつつ幅広く研修に参加】 普段の業務をこなしつつ、適宜様々な研修に参加。 全国の国立大学機関の新人が集まる初任者研修へでは、公共工事の進め方や予算の考え方などを学び、他大学の職員との横のつながりも築けます。 【STEP3｜ジョブローテーションでスキルを広げる】 最初の約10年は、2～3年ごとにジョブローテーションを通じて、様々な部署で幅広い業務を経験。一部の業務だけではなく、企画段階から工事・管理にいたるまで施設マネジメントの一連の流れを経験することで、自らの強みや進みたい道を見つけ、その先のキャリアを選択することができます。 ─ ■東大施設部の実績 ────────── ・ハイパーカミオカンデ建設プロジェクト（進行中） ・赤門の耐震工事（進行中） ・安田講堂の改修工事 ・東京大学附属図書館の改装工事 ・東京大学内のD＆I棟の建設（新営・進行中）
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チーム組織構成
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＼20～30代活躍中！／ 配属先によって、建築計画・企画、設計、施工監理、設備維持管理など、幅広い業務に携わることができます。
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組織名称
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・男女比 → 施設部全体 男性52名：女性17名
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対象となる方
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【実務経験不問】31歳以下◆建築・電気・機械系の基礎知識をお持ちの方◆建築・電気・機械系学科歓迎！
【必須条件】 ■31歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ■建築・電気・機械などを専門とする4年制大学、高等専門学校、専門学校、工業高校卒業以上の方（卒業見込みを含む） 【歓迎する知識】 ■建築・電気・機械に関する基礎知識をお持ちの方 ■二級建築士、第三種電気主任技術者、管工事施工管理技士、エネルギー管理士などに相当する知識 【以下のタイプの方を歓迎】 ＊新しい挑戦にワクワクする方 ＊学ぶことを楽しめる方 ＊チームワークを重視できる方 ＊長期的なキャリアを築きたい方 ★職種・業種未経験歓迎！
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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＼こんな方を求めています！／ 設計や管理など一部の業務だけに携わるのではなく、幅広い領域を横断しながら建築や電気・機械に関連する総合的な力をつけていきたいと考えている方を求めています。
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勤務地
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東京大学本郷キャンパス／東京都文京区本郷7-3-1 【アクセス】 ■東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩8分 ■都営大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩6分 ■東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩12分 ■東京メトロ南北線「東大前駅」徒歩15分 ※基本勤務地は本郷キャンパスです。キャリアパスによっては、将来的に東京大学内の他キャンパスへ異動する可能性があります。
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勤務時間
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9：00～17：45（実働7時間45分） 休憩時間／12：00～13：00 ★残業は月平均10～20h程度 時期や人によっても異なりますが、基本は1日1時間程度です。
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平均残業時間
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月20時間未満
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雇用形態
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正社員
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給与
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東京大学教職員給与規則による（学歴・職歴により決定） 高卒／月給239,358円 高専卒／月給254,654円 専門学校卒（2年制）／月給254,654円 4年制大卒／月給277,240円 修士修了／月給289,190円 博士修了／月給300,901円 ※本人の職歴等に応じて、これより高く決定される場合があります。 ※2026年4月1日現在の給与規則に基づく予定額
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賞与
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年2回6月・12月
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昇給
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年1回1月
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入社時の想定年収
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年収400万円～
年収500万円
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社員の年収例
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- 職位別平均年収（一部抜粋）
- 係員：531.8万円 主任：657.5万円 係長：723.7万円
- ※「国立大学法人東京大学の役職員の報酬・給与等（令和7年度）」による
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■育児休業・介護休業制度 ■文部科学省共済組合 ■健康診断 ■学校施設利用 ■宿舎（世帯用） ■教育連携手当 ■通勤手当 ■住居手当 ■扶養手当 など
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
祝日は休み
■年末年始休暇
（12／29～1／3）
■有給休暇
取得を推進しています
■産前・産後休暇
制度あり
■育児休暇
男性職員の取得も増加中
■介護休暇
制度あり
■リフレッシュ休暇 ■子の看護休暇 ■結婚休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／施設系職員／前職：工場の設備管理
入職前は国立大学法人に堅い印象を持っていましたが、実際は先輩へ質問しやすく、年次の近い職員も多くて話しやすい環境でした。広いキャンパスで多様な施設を支えられる点にも魅力を感じています。
■同僚／Sさん／施設系職員／前職：工事関係
経験の幅を広げたくて転職しました。実際に大学では研究者の方をはじめ様々な方がいらっしゃるので知見が深まり、さらに携われる施設の種類も多く、自分のためになっていると実感できています。
■同僚／Sさん／施設系職員／前職：電気設備
最近担当したのは、実験室の機械設備の工事です。教授や学生と話す機会もあり、「自分の仕事が教育・研究・さらには医療を支えているんだ」という実感が持てるのがうれしいです！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
想像外の雰囲気の良さと働きやすさ。環境も東大クオリティ！
歴史的建築様式で建てられた建物、有名建築家が手掛けたホールや研究棟などもあり、改修の際には先人たちの仕事に触れ、その真髄を肌で感じられるのが大きな魅力。工事完了後も長期的な目線で運用に携わり、維持管理→修繕・改修→改築・取り壊しまで施設をどう使用し、どう改善するのかを実践で学べます。これらの経験により、将来的には大規模・長期的なプロジェクトで重要な役割を担える実力を身につけられるはずです。
日本一の大学であり、唯一の建築物や歴史ある建造物に携わるだけに、求められる仕事の難易度は高くなっています。研修制度が充実していますが、自ら学ぶ姿勢は重要。困り事は一人で抱え込まず、周囲に相談することが大切です。また、総合的なキャリアを築くためにジョブローテーションが行われるため、一つの分野にこだわらず、オールマイティにスキルを広げる意識が必要です。様々な経験が幅広いステップアップに通ずるでしょう。
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