建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【東京/都内メイン/建築施工管理】ご経験の浅い方も歓迎／格安の寮・家族社宅

建築施工管理職として、関東エリア（都内メイン、一都三県）の元請工事を担当。案件は新築10億～50億円のオフィスビル、ホテル、共同住宅、工場・倉庫、病院等と用途も多様（割合：RC造60％、S造40％）、工期は1年数か月～3年程度で、着工から竣工まで腰を据えて携われるため、施工管理として実力を高め、キャリア形成に最適な環境です。【おすすめしたい方】（1）東京・一都三県で腰を据えて働きたい、全国転勤はしたくない方（2）改修・リフォーム工事の経験から、新築10億円以上の案件へステップアップしたい方（3）木造・ハウスメーカーでの施工管理経験を活かし、RC造・S造の中大規模案件に挑戦したい方（4）短期案件を転々とせず、一つの現場に着工から竣工まで深く関わりたい方（5）超大型現場のような細分化された業務だけでなく、現場全体を見渡し、将来的に所長として現場を任されるための経験を積みたい方【業務】3～8名程度のチーム体制で、新築10～50億円規模の施工管理全般を担当。長年取引のある協力会社が多いため、連携しやすい環境です。【働き方】有給取得促進、有給は入社初日に付与、最大40日分保有可能。リフレッシュ休暇、残業時間還元制度等を整備。施工管理職の平均残業は月37時間程度。毎週水曜早帰りデーも推進。入社後面談、現場配属後フォロー、家庭事情を考慮した異動相談等により、定着支援にも注力【当社】九州最大級のゼネコンとして建築・土木を中心に事業を展開。技術革新や新事業推進にも取り組み、「信用が日本最大」を目指しています。【モデル年収】20歳程度：580～610万円、25歳程度：660～680万円、30歳程度：680～720万円【寮・社宅】東京都国分寺に単身寮あり（月4,000円／水光熱費不要／年齢制限なし）。単身寮がない地域は家賃・水光熱費の自己負担なし。家族帯同者向け3LDK社宅（月10,000円）あり【福利厚生・教育】引越費用全額会社負担、奨学金返済支援（最大180万円）、資格取得通信教育、学費無利息貸付、産休・育休、財形貯蓄、総合福祉団体保険、各種研修等。入社後に1級建築士合格で祝い金100万円支給【手当】現場手当3万円、通勤、家族、住宅、地域貢献活動、単身赴任時帰省、資格、超過勤務、地域手当等

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞【必須】建建設業界経験※1～10年(目安) 【歓迎】1級建築施工管理技士や2級建築施工管理技士等の有資格者（1級・2級技士補も大歓迎）【お勧めな方】予算規模の大きな案件に携わりたい/技術力を向上させたい/東京を中心に働きたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区高円寺南二丁目16番13号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無正社員での雇用となります。＜試用期間＞ 3ヶ月但し、条件は同じ

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給与

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＜予定年収＞ 580万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～324,000円＜月給＞ 293,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給と予定年収は、残業代45時間/月を含んで算出しています。（固定残業ではありません）【賞与】年3回（6月、12月、3月）※昨年実績年6.9ヶ月分【諸手当】通勤手当/家族手当/住宅手当/地域貢献活動手当(PTA役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給月50,000円迄家族手当：規定による住宅手当：規定による寮社宅：単身寮（月4000円・水光熱費不要）、社宅あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社年次研修、専門職種研修/資格の通信教育費用補助/資格取得に向けた学費無利息貸付 ※ご入社後、1級建築士、技術士を取得した方にはお祝い金100万円支給＜その他補足＞【各社宅及び寮について】 ■国分寺社宅：3LDK(80平方メートル)。家賃10,500円/月。 ■国分寺寮:1R(25平方メートル)。家賃4,000円/月(水道光熱費込)。 ■越谷社宅：3DK(70平方メートル)。家賃8,700円/月。 ※借上社宅制度もあり(敷金・礼金、家賃の一部を会社が補助)。【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額負担/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期4日、年末年始5日有給休暇、出産休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇他

職務内容

仕事内容

勤務地

給与