建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【大阪】マンション建築生産計画◆日本一のマンション施工実績／離職率２%／休１２０土日祝／売上１兆突破

～離職率約2%、平均勤続年数17.2年で長期就業可能な環境！／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破・業界トップクラスの営業利益率～ ■業務内容日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、マンション建築における生産計画立案(施工計画、工法検討に関する技術検討支援等)の業務をお任せします。 ■業務詳細（1）施工計画、工法検討等に関する技術検討支援（2）工業化工法の改善及び新規導入のためのマネジメント業務（3）生産性／歩掛り、実施工期集計及びフィードバック（4）施工管理手法に関する情報収集及び現場への情報提供指導（5）PCa部材の新規開発、品質管理（6）新規工法の研究開発 ■働きやすい環境・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。・離職率：全社で約2% 平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。・残業時間：30時間程度 20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。・育児休業取得率：97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ■企業／求人の特色・71万戸のマンション設計／施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。・「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・一般新築案件もしくはマンションの現場経験がある方（最低5年） ■歓迎条件：・施工計画、工法検討等に関する技術検討支援経験がある方・工業化工法の改善及び新規導入のためのマネジメント業務の経験がある方・1級建築士、技術士等の資格のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞長谷工コーポレーション関西住所：大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無無期雇用＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間も処遇に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：535,000円～857,000円＜月給＞ 535,000円～857,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収： ※上記記載年収は目安であり、実際は経験、年齢などによって決定致します。 ■賞与：年2回 ■残業手当：・原則支給。但し、キャリアに応じ、管理監督層となった場合は労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：転勤：長期駐在の場合、一部負担有社会保険：各種社会保険完備、企業健保、企業年金基金厚生年金基金：補足事項無し退職金制度：退職一時金、退職年金＜定年＞ 65歳再雇用制度＜教育制度・資格補助補足＞初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資／活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。＜その他補足＞・長谷工企業年金基金・ライフプラン融資制度・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度・従業員持株会・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート／南紀白浜ブランシエラリゾート・施設：HASEKO／CLINIC（診療所）・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、こども休暇）・介護休業制度・結婚祝金、出産祝金・遺児育英年金制度・年休積立制度・ベネフィットステーション他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始 ■有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます。（入社7ヶ月目には最低10日以上）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与