建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【九州／地域職】建築施工管理◆年休121・土日祝／残業21.8ｈ／フレックス／東証プライム上場

【★1級建築施工管理技士をお持ちの方★東証プライム上場企業／フレックス・在宅勤務の制度あり／年休121日・土日祝／ビル・マンション・病院・商業施設など幅広い経験つめる！／福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで◎／地域職採用】 ■仕事内容：当社の建築施工管理として、オフィスビル・公共施設・工場などの建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務を担当していただきます。 ■主な施工実績：関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館などオフィス、商業施設、医療・教育施設、物流倉庫、集合住宅など幅広く携わることができます。免震・省エネ技術、BIM/CIM活用にも積極的です！ ■働き方：・年休121日（土日祝）・残業平均：21.8ｈ（内勤職種10ｈ程／現場職種30ｈ程）・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）・所定労働時間：7時間45分・在宅勤務可能（入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート◎） ■モデル年収（地域型総合職）・30歳／約750万円・35歳／約840万円・40歳／約970万円 ■福利厚生充実◎ ・家族手当（子供手当／結婚祝い35万円／出産祝い15万円／住宅購入祝い10万円など）・人間ドック無料受診（本人＋配偶者分） ■キャリアについて ◆評価制度：入社時期や学歴など関係なく、管理職を目指せる正当な評価体制◎年４回の面談を行い、目標設定・評価フィードバックを実施。頑張りが反映される環境です！ ◆定年60歳／再雇用制度あり：希望者全員が65歳まで引き続き就業できる制度を導入しています ■研修制度・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の会社補助が受けられます。 ■当社の魅力：＼“堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社！／日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術、難易度高いトンネル施工技術などを強みに、社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン★新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・建築施工管理の経験をお持ちの方（S、RC、SRC造の経験をお持ちの方）・建築施工管理技士1級をお持ちの方＜必要資格＞必要条件：建築施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県北九州市八幡東区山王2-19-1 勤務地最寄駅：スペースワールド駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～470,000円＜月給＞ 390,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■地域型総合職 30歳モデル：約750万円 35歳モデル：約840万円 40歳モデル：約970万円 ■全国型総合職（全国型への変更も可能◎） 30歳モデル：約810万円 35歳モデル：約940万円 40歳モデル：約1,070万円 ※賞与、時間外手当30ｈ想定込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■交通費実費支給家族手当：■支給あり寮社宅：独身寮、社宅あり社会保険：■補足事項なし退職金制度：運用・管理・給付まで行う確定給付型の企業年金制度＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施＜その他補足＞・テレワーク制度（在宅勤務手当あり）・特例年休制度・時間単位年休制度・系統転換制度（全国型⇔地域型総合職）・借上社宅制度・恒久寮・借上寮制度・子供手当・帰宅手当（単身赴任者向け）・各種お祝い金（結婚35万／出産15万／住宅購入10万）・資格取得支援／報奨金／資格手当・確定給付企業年金制度・従業員持株会制度／奨励金10％上乗せ／継続特別奨励金あり・株式給付制度・人間ドック無料受診（配偶者分も）・奥村健康支援室（保健師常駐）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日・完全週休2日制(土・日・祝日） ■休暇・年次有給休暇（入社時即時付与）・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など

職務内容

仕事内容

勤務地

給与