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建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

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株式会社アーキ・ジャパン
品川区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京・出張なし】現場サポート◆未経験歓迎/ビジネスマナーから教育/手に職を付けたい方/定着率97%

~社会人経験なし・ブランクOK!手に職×安定収入×国家資格をゼロから目指せます!東京スカイツリーなどの街のランドマークになるビックプロジェクト参加~ \こんな方が活躍!/ 飲食アルバイト、コンビニ店員、美容院、料理人など・・・未経験から国家資格を取得し活躍されています! 「この先ずっと使えるスキルがほしい」「安定した働き方に切り替えたい」方へおすすめ♪ \幅広いキャリアパス/ 施工管理としてスキルを磨くのもよし、キャリアプランナー職などにもキャリアチェンジOK! ■仕事内容 有名テーマパークや商業施設、道路などの工事にて現場サポートをお任せします! ★現場サポートとは・・・? 「工事がスケジュール通りに進んでいるかな?問題はないかな?」など、現場のマネジメントを行っている「施工管理」と呼ばれるお仕事です! 《具体的には》 はじめは・・・事務所への来客、電話対応、書類整理などからお任せ! ゆくゆくは・・・各種スケジュールの調整、職人さんや関連会社の管理、設計図面の修正、工事の品質・安全管理など! \未経験でも活躍できる理由/ *その1「圧倒的な手厚いサポート体制」* (1)配属前…1か月間の座学研修を手厚く行っています! 建築業界の基本はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎ (2)配属後…現場の先輩がOJTでついた上で、専任フォロー担当が月1回現場で面談を行います! 複数人でフォローすることで、言いづらいことや、仕事でのメンタル面や業務の不安をフォローしており、安心して業務に取り組める体制が整っております! その結果、定着率も高く、離職率は3%ほどです。 *その2「未経験入社多数だからこその安心感」* 同期同士のつながりも大切にしており、対面やオンラインで軽食を出しながら半年~1年に1回ほどイベントがあります! \個人のキャリアを応援する環境!/ (1)施工管理としてプロ人材へ (2)別職種へキャリアチャレンジ (3)配属先の企業様へ転籍 ■勤務先について: 希望勤務地を最大限考慮いたします! 「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。状況によりますが、自宅から90分以内の配属がほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ 「この先ずっと使えるスキルがほしい」「安定した働き方に切り替えたい」「仕事をやったぶんキャリアアップしたい」方へおすすめ♪ 実際にサービス業、営業、事務など幅広い職種経験をお持ちの方が活躍中です!

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F 勤務地最寄駅:五反田/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし

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給与

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<予定年収> 365万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,200円 <月給> 226,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業20時間分を含む ※研修期間中:基本給・月給ともに225,000円 ※資格手当:最大60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限なし) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 雇用延長制度があります。 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修:入社時研修、eラーニング等 ■資格取得祝い金:受験費用支給&取得祝い金支給) ■資格取得サポート制度:資格取得支援学校と業務提携 <その他補足> ※有給休暇(取得率52.6%) ■資格手当■結婚祝い金■インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)■永年勤続表彰制度■UIターン制度■社宅制度■空調購入サポート制度■社内イベント(安全大会等)■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設などの利用割引等)■お悩み相談窓口の設置

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土日)、GW(10日間)夏季休暇(6日間)、年末年始休暇(10日間)、慶弔休暇、産前産後、育児、介護休暇 ※案件によっては休日出勤、夜勤勤務の可能性があります(要相談)

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