建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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｜9月18日(金)開催！1DayWEB選考会｜【和歌山】工事現場のサポート担当★未経験の育成実績◎

～1日で内定まで★会社説明・選考会／未経験も安心の研修◎9割が未経験スタートで過去1000名以上の育成実績！／テーマパークや商業施設など有名プロジェクトに参加〇～＜9月18日(金)開催！WEB1day選考会＞日時：9月18日(金) 13時～（予定） ※希望時間の相談可能！＼こんな方にオススメ！／・何かひとつ、自信を持って「これが自分の強み」と言えるスキルを身につけたい・将来のことはまだハッキリ決まっていないけど、手に職をつけて長く役立つ仕事がしたい・デスクワークだけじゃなく、人と関わりながら働く仕事に興味がある！・未経験だけど、新しいことにチャレンジしてみたい！「ちょっと気になる」くらいの気持ちでもOK。まずは気軽にお話ししてみませんか？ ■業務内容：プロジェクトチームの一員として様々なサポートをお任せします。建設工事全体を管理・調整し、手を動かす職人さんの「まとめ役」になっていただきます。 ※工事は職人さんが行います。＜こんなお仕事からお任せします！＞・建てている途中の建物の写真撮影・お仕事で必要になる書類の整理・安全に働けるように現場のチェック・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 ☆未経験でも安心！充実の研修制度で1000名以上を育成しています☆ 「施工管理って難しそう…」「未経験でも大丈夫かな？」そんな方もご安心ください！入社後は、いきなり現場を任せることはありません。まずは、名刺交換や電話対応、メールの送り方など、社会人として必要なビジネスマナーからしっかりお教えします。その後は、図面の見方や仕事の流れなど、施工管理の基本を学ぶ研修を実施。基礎を身につけたら、実際の現場で先輩と一緒に仕事をしながら少しずつ覚えていきます。分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方も安心してスタートできます！変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞・自動車免許、N2レベル以上の日本語スキル～以下のような志向性がある方が活躍しています～・手に職をつけたい方・街づくりに興味がある方・チームで仕事を進めたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階勤務地最寄駅：各線／北浜、淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞和歌山県内のいずれかの現場住所：和歌山県内のいずれかの現場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も待遇面の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,600円～310,000円固定残業手当/月：31,400円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。 ※20時間を超えた残業代は全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計60万円程度）※評価によって金額が変わります ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給※会社規定に基づく家族手当：配偶者月10,000円、子月5,000円／1子寮社宅：社宅完備社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率80%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時の特別研修 ■技術支援課（いつでも連絡をし技術的なこと、悩みごとを相談できる） ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■各種手当（現場、皆勤、資格など） ■報奨金制度 ■結婚祝・出産祝金（当社規定あり）・慶弔見舞金 ■ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度）※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション等 ■マッチング制度：希望と適正検査等を参考に現場の配属先を決定※入社三年目以降 ■e-ランニング：50種類以上の資格取得サポート制度 ■資格取得・合格お祝い金支援制度 ■個別資格勉強会 ■総合レクリエーション

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日週休2日制（土・日） ※配属先により休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給します。祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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