建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【目黒】住宅の工事管理◆年休125日※土日祝/残業10h/転勤なし/施工品質の高さから需要拡大中!
~面接1回!施工管理経験者歓迎!お客様からの引き合いが多く増員での募集です/転勤なし/年休125日/土日祝休~ ■業務概要: お客様より工事のご依頼をいただいた集合住宅、戸建等の新築工事の現場管理をお任せします。 ■業務内容: ・図面作成 ・工程管理 ・レポート作成 ・協力業者との折衝 ・設計者との折衝 など ■物件について: ・規模:RC5階建ての打ちっ放しの集合住宅を中心に2億円~4億円ほどの物件が多くなっております。※当社では一部公共工事も行っております。 ・工期:1年~1年半ほど ・担当人数:規模にもよりますが、4億円の物件であれば2人または3人で担当をしております。 ■1日のスケジュール: ・8:30 朝礼 ・9:00~17:00 現場管理 ・17:00~17:30 事務作業や図面作成など ■入社後の流れ: OJTにて現場を中心に学んでいただく予定です。 ■組織について: 31歳、32歳、37歳、49歳、56歳の男性が在籍しており、新築工事は37歳の男性を中心に行っており、若い方でも馴染みやすい環境です。業務終了後に事務所で団らんをする者や真っ直ぐ帰宅する者もいたり、自由にのびのびできる環境です。 ■当社について: 当社は木造、鉄骨、鉄筋コンクリート造等、構造に限らず高い品質の施工がお客様へ認められており、お断りしなければならないほど引き合いも多くいただいております。当社の代表はゼネコンにて新築マンションの建設を長年経験をしており人脈も広く、既存のお客様だけではなく、新しいお客様からもお声がけいただいております。 また、今後は自社で物件を購入して、新築したり、リニューアルしたり挑戦していきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・施工管理のご経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒本町6-1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:52,750円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 352,750円~452,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験、家族有無等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年末年始、夏季休暇、GW、祝日はお休みとなります。 ※第二、四土曜日はお休みとなります。
この求人に興味がありますか?